Corporate Recruiter
About the role
Bij Greenteam zoeken we mensen die energie krijgen van het neerzetten van het beste team. Je bent verantwoordelijk voor de instroom en kwaliteit van onze hires. Je denkt verder dan alleen recruitment en pakt ook een stuk ownership op HR-processen.
Responsibilities
- Instroom en kwaliteit van hires
- Pak ownership op recruitment en HR-processen
Requirements
Om deze groei te blijven ondersteunen én te versnellen, zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die:
- Energie krijgt van het neerzetten van het beste team
- Verder denkt dan alleen recruitment
- Pakt ownership op HR-processen
Qualifications
Deze rol vereist:
- Een academische opleiding in recrutering, HR of een verwante vakgebied
- Minimaal 3 jaar ervaring in recrutering
- Een uitdagende en ambitieuze persoonlijkheid
- Een goede communicatieve vaardigheid
Skills
Als Corporate Recruiter ben je:
- Geavanceerd in het gebruik van recruiting tools en software
- Uitdagend en ambitieus
- Met een uitdagende en ambitieuze persoonlijkheid
- Met een goede communicatieve vaardigheid
Benefits
We bieden:
- Competitieve salarisbeleid
- Landelijk werken met ruim 200 collega’s
- Opbouwend en dynamisch werkweld
- Algemene voorwaarden en privacy policy
Pay
De details over de salarisbeleid worden nog niet aangegeven, maar we bieden een competitieve salarisbeleid aan.
Schedule
De details over de werkschema worden nog niet aangegeven, maar we werken landelijk en hebben flexibiliteit in de werktijd.
Contact
Klinkt goed? Dan neemt Isa graag contact met je op. Ook ons hoofdkantoor ontwikkelt zich razendsnel. Waar we begonnen in een klein kantoor in Leiden, verhuisden we al snel naar Zoeterwoude en zijn we inmiddels neergestreken in Haarlem. Landelijk werken we met ruim 200 collega’s iedere dag met trots aan de verdere groei van Greenteam.