Sr. Manager, Talent Acquisition Partner

At Unity, you’ll make a difference. In a collaborative, fast-growing environment, we’re democratizing development, solving hard problems, and enabling our community's success.

About the role

Join us as a Senior Manager, Talent Acquisition, for the Marketing and Sales organizations. As a key senior leader, you'll drive impactful hiring strategies, enhance organizational efficiency, and lead creative solutions in workforce planning, candidate engagement, and change management with your business units. Partner with executives and the Talent/HR team as well as the Total Rewards team to deliver data-driven insights and elevate our hiring strategies, positioning yourself as a trusted advisor and thought leader. This role will lead recruitment professionals (Talent Acquisition Consultants) and be a people manager.

Key Responsibilities

• Partner with key business leaders - SVPs, VPs, Directors, business operations, HR/Talent, Immigration, Legal, and Finance.
• Provide strong leadership and support to an exceptional team of globally based recruiting professionals, while developing their skills and capabilities through coaching, inspiration, and encouragement.
• Deep knowledge across the entire candidate lifecycle, from talent mapping, research, sourcing, interviewing, to closing.
• Manage team results and targets and report the results to executives, including VPs, SVPs, and CPO leadership, where appropriate.
• Ensure clarity on priorities and goals across the entire assigned functional area.
• Proactively drive results and be solution-oriented.
• Work closely with TA leadership on recruiter capacity planning against headcount plans.
• Adhere to Unity Recruiting practices and policies.

Required Qualifications

• Must-Have Qualifications:
  • Experience leading and developing a successful talent acquisition team in a fast-paced, high-growth environment.
  • Strategic Hiring Planning: Expertise in developing and executing hiring strategies that align with business objectives and drive organizational success.
  • Leadership and Team Management: Proven experience leading Recruiting teams, mentoring senior recruiting professionals, and working effectively with executive leadership.
  • Data-Driven Decision Making: Strong ability to use hiring metrics and analytics to guide decisions, identify trends, and drive business outcomes.
  • Experience in strategic planning, analyzing pipeline health and funnel conversion rates, and implementing processes to measure recruiting metrics.
  • Effective Communication and Influence: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships, influence senior leaders, and navigate complex organizational dynamics.

Nice-to-Have Qualifications

• Experience in publicly traded or high-growth global organizations.
• Ability to travel up to 15% of the time to attend meetings, off-sites, etc.
• Experience hiring candidates with sales, marketing, business operations, and engineering experience.
• Ability to manage regional teams.

Avantages

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi. Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale:

• Affiliation de santé complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

  Benefits

  La vie chez Unity Unity [NYSE: U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity. Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D — comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

  Contact Us

  Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire. Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity. La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.