Senior Manager, Product

We need to output HTML fragment with sections: About the role (position overview), Responsibilities, Requirements (or Minimum Qualifications), maybe Skills (Ideal Candidate), Benefits? No benefits mentioned. Pay/Schedule not present. So we include sections with actual content. We must not repeat job title as heading. Use

for each section heading. We need to preserve all substantive info, no boilerplate. Remove job ID lines, French/English duplication? The posting includes both English and French sections. We need to preserve all substantive information; but we should not duplicate? The instruction: "Preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail." The posting includes both English and French versions. Likely we should keep both? The content is duplicated in French. Should we include both? Probably yes, as it's substantive information (the French translation). However we might combine? The instruction says preserve all substantive information; not to remove unless boilerplate. The French version is substantive (translation). So we should include both English and French content. But we need to avoid duplication of headings? We could have sections with both languages combined? Might be okay to include both under same headings, but we need to keep the text. Could include both paragraphs. We'll produce sections:

About the role

then include the English overview paragraph(s) and then the French overview paragraph(s). Could separate with

tags. Similarly Responsibilities: include English responsibilities list then French responsibilities list. Minimum Qualifications: include English then French. Ideal Candidate (The Ideal Candidate Has): include English then French. We must use

• for any list of duties/requirements/benefits. So responsibilities and qualifications are lists. We need to parse responsibilities bullet points from English: they start with "Own the product strategy..." etc. We'll extract each sentence as list item. Similarly French responsibilities: list items. Minimum Qualifications: list items. Ideal Candidate: list items (the bullet points after "The Ideal Candidate Has"). We must not include headings for Pay/Benefits/Schedule if not present. We must not include Job ID etc. We'll output only HTML. Let's extract English overview: "Autodesk's Technical Advisory organization helps the world's leading architecture, engineering, construction, manufacturing, and media companies get the most from their Autodesk investments. We are transforming this expertise from traditional consulting into a digital-first platform strategy — and the Senior Manager, Product Management will define what that platform becomes. Reporting to the Director of Platform & Productization within Global Delivery & Solutions, you will lead a product management team responsible for Autodesk's digital consulting platform. Your portfolio spans platform capabilities, industry-specific solutions, consulting tools, and packaged services. In the first year, you will launch and land our first digital consulting offering, validating our new consulting model with paying customers. You will establish product management discipline for a maturing capability — discovery practices, prioritization frameworks, go-to-market coordination — while simultaneously delivering product that proves the model works. You own the product strategy and roadmap. You will partner with Content & Knowledge on knowledge readiness and publication decisions, with Architecture and Engineering on technical feasibility and delivery sequencing, and with GTM on market positioning and launch execution. The role sits at the center of the organization, and your ability to hold a coherent product vision while navigating these dependencies will define the platform's success." French overview: "L'organisation de conseil technique d'Autodesk aide les plus grandes entreprises mondiales des secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction, de l'industrie et des médias à tirer le meilleur parti de leurs investissements dans les solutions Autodesk. Nous transformons actuellement cette expertise, qui reposait jusqu'à présent sur un modèle de conseil traditionnel, en une stratégie de plateforme axée sur le numérique — et c'est au responsable senior de la gestion de produits qu'il reviendra de définir la forme que prendra cette plateforme. Rattaché(e) au directeur de la plateforme et de la productisation au sein de la division Global Delivery & Solutions, vous assumerez la responsabilité d’une équipe de gestion de produits chargée de la plateforme de conseil numérique d’Autodesk. Votre portefeuille couvre les fonctionnalités de la plateforme, les solutions sectorielles, les outils de conseil et les offres de services packagées. Au cours de la première année, vous lancerez et mettrez en œuvre notre première offre de conseil numérique, validant ainsi notre nouveau modèle de conseil auprès de clients payants. Vous mettrez en place une discipline de gestion de produit pour une capacité en pleine maturation — pratiques de découverte, cadres de hiérarchisation des priorités, coordination de la mise sur le marché — tout en livrant simultanément un produit qui prouve l’efficacité du modèle. Vous êtes responsable de la stratégie produit et de la feuille de route. Vous travaillerez en partenariat avec l’équipe Contenu et Connaissances sur la préparation des connaissances et les décisions de publication, avec les équipes Architecture et Ingénierie sur la faisabilité technique et l’enchaînement des livraisons, et avec l’équipe GTM sur le positionnement sur le marché et l’exécution du lancement. Ce poste occupe une place centrale au sein de l’organisation, et votre capacité à maintenir une vision cohérente du produit tout en gérant ces interdépendances déterminera le succès de la plateforme." Now responsibilities English list items (as per text): - Own the product strategy and roadmap for the digital consulting platform, prioritizing capabilities that deliver measurable customer value while supporting the broader transformation from traditional consulting to scalable digital offerings - Translate customer needs, market signals, and field consultant feedback into a coherent product backlog with clear prioritization rationale - Partner with the Content & Knowledge team to evaluate which captured implementation knowledge is ready for productization, assessing market value, accuracy, and completeness - Define the service catalog product model — how fixed-scope consulting services are packaged, priced, discovered, and delivered through the platform - Coordinate with Autodesk product management teams to align platform strategy with product roadmaps, ensuring consulting offerings evolve alongside the products customers are implementing - Establish and maintain direct relationships with customers and design partners to validate product direction and gather continuous feedback - Partner with GTM and consulting delivery leadership to build systematic feedback loops between field teams and the product team - Monitor competitive landscape and industry trends in professional services, consulting technology, and AI-enabled implementation support to inform product differentiation - Define success metrics for platform adoption, usage, and customer outcomes, and use data to drive iterative product improvement - Lead and grow a team of product managers who own different areas of the portfolio: platform capabilities, industry solutions, tools, and services - Establish product management discipline including discovery practices, prioritization frameworks, stakeholder communication, and go-to-market coordination - Partner with Architecture and Engineering to ensure product requirements are technically feasible and well-scoped for iterative delivery - Provide executive reporting on product performance, adoption trends, and strategic recommendations French responsibilities list items (from French text): - Maîtriser la stratégie produit et la feuille de route de la plateforme de conseil numérique, en donnant la priorité aux capacités qui apportent une valeur client mesurable tout en soutenant la transformation globale du conseil traditionnel vers des offres numériques évolutives - Traduire les besoins des clients, les signaux du marché et les retours des consultants de terrain en un backlog produit cohérent, avec une justification claire des priorités - Collaborer avec l’équipe Contenu et Connaissances pour déterminer quelles connaissances de mise en œuvre capturées sont prêtes à être transformées en produits, en évaluant leur valeur marchande, leur exactitude et leur exhaustivité - Définir le modèle de produit du catalogue de services : comment les services de conseil à périmètre fixe sont regroupés, tarifés, présentés et fournis via la plateforme - Assurer la coordination avec les équipes de gestion de produits d’Autodesk afin d’aligner la stratégie de la plateforme sur les feuilles de route des produits, en veillant à ce que les offres de conseil évoluent parallèlement aux produits que les clients mettent en œuvre - Établir et entretenir des relations directes avec les clients et les partenaires de conception afin de valider l’orientation des produits et de recueillir en continu des retours d’expérience - Collaborer avec les responsables de la stratégie de commercialisation (GTM) et de la prestation de services de conseil pour mettre en place des boucles de rétroaction systématiques entre les équipes de terrain et l’équipe produit - Surveiller le paysage concurrentiel et les tendances du secteur dans les domaines des services professionnels, des technologies de conseil et de l’assistance à la mise en œuvre basée sur l’IA afin d’orienter la différenciation des produits - Définir des indicateurs de réussite pour l’adoption de la plateforme, son utilisation et les résultats clients, et utiliser les données pour piloter l’amélioration itérative des produits - Diriger et développer une équipe de chefs de produit responsables de différents domaines du portefeuille : fonctionnalités de la plateforme, solutions sectorielles, outils et services - Mettre en place une discipline de gestion de produit comprenant des pratiques de découverte, des cadres de hiérarchisation des priorités, la communication avec les parties prenantes et la coordination de la mise sur le marché - Collaborer avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour s’assurer que les exigences produit sont techniquement réalisables et correctement définies pour une livraison itérative - Fournir des rapports à la direction sur les performances des produits, les tendances d’adoption et les recommandations stratégiques Minimum Qualifications English list items: - 10+ years of experience in product management with progressive responsibility, including managing product managers - 4+ years leading product teams, with demonstrated ability to hire, develop, and retain strong product talent - Experience building digital and AI enabled products or platforms from early stage — defining strategy, launching to market, and iterating based on customer feedback - Experience defining product models where the offering combines digital tools and human-delivered services (service catalog, marketplace, or hybrid models) - Strong business acumen with ability to connect product decisions to revenue models, customer value, and organizational strategy - Experience working with engineering, design, and go-to-market teams in an integrated product development process - Bachelor's degree in business, engineering, computer science, or a related field, or equivalent professional experience French qualifications list items: - Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produits avec des responsabilités croissantes, y compris la gestion de chefs de produit - Plus de 4 ans à la tête d’équipes produit, avec une capacité avérée à recruter, développer et fidéliser des talents de haut niveau dans le domaine des produits - Expérience dans la création de produits ou de plateformes numériques et basés sur l’IA dès les premières étapes — définition de la stratégie, lancement sur le marché et itération en fonction des retours clients - Expérience dans la définition de modèles de produits où l’offre combine des outils numériques et des services fournis par des personnes (catalogue de services, marketplace ou modèles hybrides) - Solide sens des affaires, avec une capacité à relier les décisions produit aux modèles de revenus, à la valeur client et à la stratégie organisationnelle - Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie, de conception et de commercialisation dans le cadre d’un processus intégré de développement de produit - Licence en commerce, ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente Ideal Candidate English list items (from "The Ideal Candidate Has"): - Has product management experience in professional services, consulting technology, knowledge platforms, or services-to-product transformations - Startup and new value creation experience in both 0 to 1 and 1 to 100 scaling - Understands how to productize expert knowledge — turning unstructured human expertise into structured, repeatable, scalable offerings, with attention to quality governance and knowledge lifecycle - Is skilled at managing a diverse product portfolio with different maturity levels, from new capabilities to scaling existing features - Has familiarity with architecture, engineering, construction, operations (AECO), manufacturing, or media and entertainment