Senior Manager, Product
About the role and then include both English and French paragraphs. Or we could separate? Probably combine.
Responsibilities: we have bullet list in English and French. We need to output - for any list of duties/requirements/benefits. So we need to list each responsibility as
- . Should we include both languages? Probably include both English and French responsibilities as separate list items? Might duplicate. Better to include both languages within each
- maybe? But we need preserve all substantive information. Could include both English and French paragraphs under responsibilities as separate
- items? That would duplicate meaning but preserve both languages. Might be acceptable.
Requirements: Minimum Qualifications and Ideal Candidate sections. We can combine into Requirements section. Use
- for each qualification.
Skills: Not explicitly separate; but we could treat Ideal Candidate as skills. Could create Skills section for those bullet points. However instruction: prefer few substantive sections over many thin ones. Could combine Requirements and Skills into one Qualifications section. But we have headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We need to use those headings only if content exists. We could have About the role, Responsibilities, Requirements (including Minimum Qualifications and Ideal Candidate). No Benefits, Pay, Schedule.
Thus output:
About the role
English overview...
French overview...
Responsibilities
- English responsibility 1
...
- French responsibility 1
...
Requirements
- Minimum qualification 1
...
- Ideal candidate bullet 1
...
We must not include job ID/requisition numbers as headings; we can fold minor metadata into a short or drop it. The posting includes "Job Requisition ID # 26WD101260 L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows. 26WD101260, Senior Manager, Product". We can drop that or put in a short p at top maybe. But instruction: do NOT put Job ID / requisition numbers as headings — fold minor metadata into a short
or drop it. So we can include a short p with the ID maybe, but better to drop it entirely as it's minor metadata. We'll drop.
We must remove boilerplate: cookie/navigation/legal/EEO etc. Not present.
Now extract content.
Position Overview English:
"Autodesk's Technical Advisory organization helps the world's leading architecture, engineering, construction, manufacturing, and media companies get the most from their Autodesk investments. We are transforming this expertise from traditional consulting into a digital-first platform strategy — and the Senior Manager, Product Management will define what that platform becomes. Reporting to the Director of Platform & Productization within Global Delivery & Solutions, you will lead a product management team responsible for Autodesk's digital consulting platform. Your portfolio spans platform capabilities, industry-specific solutions, consulting tools, and packaged services. In the first year, you will launch and land our first digital consulting offering, validating our new consulting model with paying customers. You will establish product management discipline for a maturing capability — discovery practices, prioritization frameworks, go-to-market coordination — while simultaneously delivering product that proves the model works. You own the product strategy and roadmap. You will partner with Content & Knowledge on knowledge readiness and publication decisions, with Architecture and Engineering on technical feasibility and delivery sequencing, and with GTM on market positioning and launch execution. The role sits at the center of the organization, and your ability to hold a coherent product vision while navigating these dependencies will define the platform's success."
French overview:
"L'organisation de conseil technique d'Autodesk aide les plus grandes entreprises mondiales des secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction, de l'industrie et des médias à tirer le meilleur parti de leurs investissements dans les solutions Autodesk. Nous transformons actuellement cette expertise, qui reposait jusqu'à présent sur un modèle de conseil traditionnel, en une stratégie de plateforme axée sur le numérique — et c'est au responsable senior de la gestion de produits qu'il reviendra de définir la forme que prendra cette plateforme. Rattaché(e) au directeur de la plateforme et de la productisation au sein de la division Global Delivery & Solutions, vous assumerez la responsabilité d’une équipe de gestion de produits chargée de la plateforme de conseil numérique d’Autodesk. Votre portefeuille couvre les fonctionnalités de la plateforme, les solutions sectorielles, les outils de conseil et les offres de services packagées. Au cours de la première année, vous lancerez et mettrez en œuvre notre première offre de conseil numérique, validant ainsi notre nouveau modèle de conseil auprès de clients payants. Vous mettrez en place une discipline de gestion de produit pour une capacité en pleine maturation — pratiques de découverte, cadres de hiérarchisation des priorités, coordination de la mise sur le marché — tout en livrant simultanément un produit qui prouve l’efficacité du modèle. Vous êtes responsable de la stratégie produit et de la feuille de route. Vous travaillerez en partenariat avec l’équipe Contenu et Connaissances sur la préparation des connaissances et les décisions de publication, avec les équipes Architecture et Ingénierie sur la faisabilité technique et l’enchaînement des livraisons, et avec l’équipe GTM sur le positionnement sur le marché et l’exécution du lancement. Ce poste occupe une place centrale au sein de l’organisation, et votre capacité à maintenir une vision cohérente du produit tout en gérant ces interdépendances déterminera le succès de la plateforme."
Now Responsibilities English list (from posting):
- Own the product strategy and roadmap for the digital consulting platform, prioritizing capabilities that deliver measurable customer value while supporting the broader transformation from traditional consulting to scalable digital offerings
- Translate customer needs, market signals, and field consultant feedback into a coherent product backlog with clear prioritization rationale
- Partner with the Content & Knowledge team to evaluate which captured implementation knowledge is ready for productization, assessing market value, accuracy, and completeness
- Define the service catalog product model — how fixed-scope consulting services are packaged, priced, discovered, and delivered through the platform
- Coordinate with Autodesk product management teams to align platform strategy with product roadmaps, ensuring consulting offerings evolve alongside the products customers are implementing
- Establish and maintain direct relationships with customers and design partners to validate product direction and gather continuous feedback
- Partner with GTM and consulting delivery leadership to build systematic feedback loops between field teams and the product team
- Monitor competitive landscape and industry trends in professional services, consulting technology, and AI-enabled implementation support to inform product differentiation
- Define success metrics for platform adoption, usage, and customer outcomes, and use data to drive iterative product improvement
- Lead and grow a team of product managers who own different areas of the portfolio: platform capabilities, industry solutions, tools, and services
- Establish product management discipline including discovery practices, prioritization frameworks, stakeholder communication, and go-to-market coordination
- Partner with Architecture and Engineering to ensure product requirements are technically feasible and well-scoped for iterative delivery
- Provide executive reporting on product performance, adoption trends, and strategic recommendations
French responsibilities list (from posting):
- Maîtriser la stratégie produit et la feuille de route de la plateforme de conseil numérique, en donnant la priorité aux capacités qui apportent une valeur client mesurable tout en soutenant la transformation globale du conseil traditionnel vers des offres numériques évolutives
- Traduire les besoins des clients, les signaux du marché et les retours des consultants de terrain en un backlog produit cohérent, avec une justification claire des priorités
- Collaborer avec l’équipe Contenu et Connaissances pour déterminer quelles connaissances de mise en œuvre capturées sont prêtes à être transformées en produits, en évaluant leur valeur marchande, leur exactitude et leur exhaustivité
- Définir le modèle de produit du catalogue de services : comment les services de conseil à périmètre fixe sont regroupés, tarifés, présentés et fournis via la plateforme
- Assurer la coordination avec les équipes de gestion de produits d’Autodesk afin d’aligner la stratégie de la plateforme sur les feuilles de route des produits, en veillant à ce que les offres de conseil évoluent parallèlement aux produits que les clients mettent en œuvre
- Établir et entretenir des relations directes avec les clients et les partenaires de conception afin de valider l’orientation des produits et de recueillir en continu des retours d’expérience
- Collaborer avec les responsables de la stratégie de commercialisation (GTM) et de la prestation de services de conseil pour mettre en place des boucles de rétroaction systématiques entre les équipes de terrain et l’équipe produit
- Surveiller le paysage concurrentiel et les tendances du secteur dans les domaines des services professionnels, des technologies de conseil et de l’assistance à la mise en œuvre basée sur l’IA afin d’orienter la différenciation des produits
- Définir des indicateurs de réussite pour l’adoption de la plateforme, son utilisation et les résultats clients, et utiliser les données pour piloter l’amélioration itérative des produits
- Diriger et développer une équipe de chefs de produit responsables de différents domaines du portefeuille : fonctionnalités de la plateforme, solutions sectorielles, outils et services
- Mettre en place une discipline de gestion de produit comprenant des pratiques de découverte, des cadres de hiérarchisation des priorités, la communication avec les parties prenantes et la coordination de la mise sur le marché
- Collaborer avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour s’assurer que les exigences produit sont techniquement réalisables et correctement définies pour une livraison itérative
- Fournir des rapports à la direction sur les performances des produits, les tendances d’adoption et les recommandations stratégiques
Now Minimum Qualifications English list:
- 10+ years of experience in product management with progressive responsibility, including managing product managers
- 4+ years leading product teams, with demonstrated ability to hire, develop, and retain strong product talent
- Experience building digital and AI enabled products or platforms from early stage — defining strategy, launching to market, and iterating based on customer feedback
- Experience defining product models where the offering combines digital tools and human-delivered services (service catalog, marketplace, or hybrid models)
- Strong business acumen with ability to connect product decisions to revenue models, customer value, and organizational strategy
- Experience working with engineering, design, and go-to-market teams in an integrated product development process
- Bachelor's degree in business, engineering, computer science, or a related field, or equivalent professional experience
French Minimum Qualifications (Qualifications Minimales):
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produits avec des responsabilités croissantes, y compris la gestion de chefs de produit
- Plus de 4 ans à la tête d’équipes produit, avec une capacité avérée à recruter, développer et fidéliser des talents de haut niveau dans le domaine des produits
- Expérience dans la création de produits ou de plateformes numériques et basés sur l’IA dès les premières étapes — définition de la stratégie, lancement sur le marché et itération en fonction des retours clients
- Expérience dans la définition de modèles de produits où l’offre combine des outils numériques et des services fournis par des personnes (catalogue de services, marketplace ou modèles hybrides)
- Solide
- for each qualification.
Skills: Not explicitly separate; but we could treat Ideal Candidate as skills. Could create Skills section for those bullet points. However instruction: prefer few substantive sections over many thin ones. Could combine Requirements and Skills into one Qualifications section. But we have headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We need to use those headings only if content exists. We could have About the role, Responsibilities, Requirements (including Minimum Qualifications and Ideal Candidate). No Benefits, Pay, Schedule.
Thus output:
About the role
English overview...
French overview...
Responsibilities
- English responsibility 1 ...
- French responsibility 1 ...
Requirements
- Minimum qualification 1 ...
- Ideal candidate bullet 1 ...
or drop it. The posting includes "Job Requisition ID # 26WD101260 L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows. 26WD101260, Senior Manager, Product". We can drop that or put in a short p at top maybe. But instruction: do NOT put Job ID / requisition numbers as headings — fold minor metadata into a short
or drop it. So we can include a short p with the ID maybe, but better to drop it entirely as it's minor metadata. We'll drop. We must remove boilerplate: cookie/navigation/legal/EEO etc. Not present. Now extract content. Position Overview English: "Autodesk's Technical Advisory organization helps the world's leading architecture, engineering, construction, manufacturing, and media companies get the most from their Autodesk investments. We are transforming this expertise from traditional consulting into a digital-first platform strategy — and the Senior Manager, Product Management will define what that platform becomes. Reporting to the Director of Platform & Productization within Global Delivery & Solutions, you will lead a product management team responsible for Autodesk's digital consulting platform. Your portfolio spans platform capabilities, industry-specific solutions, consulting tools, and packaged services. In the first year, you will launch and land our first digital consulting offering, validating our new consulting model with paying customers. You will establish product management discipline for a maturing capability — discovery practices, prioritization frameworks, go-to-market coordination — while simultaneously delivering product that proves the model works. You own the product strategy and roadmap. You will partner with Content & Knowledge on knowledge readiness and publication decisions, with Architecture and Engineering on technical feasibility and delivery sequencing, and with GTM on market positioning and launch execution. The role sits at the center of the organization, and your ability to hold a coherent product vision while navigating these dependencies will define the platform's success." French overview: "L'organisation de conseil technique d'Autodesk aide les plus grandes entreprises mondiales des secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction, de l'industrie et des médias à tirer le meilleur parti de leurs investissements dans les solutions Autodesk. Nous transformons actuellement cette expertise, qui reposait jusqu'à présent sur un modèle de conseil traditionnel, en une stratégie de plateforme axée sur le numérique — et c'est au responsable senior de la gestion de produits qu'il reviendra de définir la forme que prendra cette plateforme. Rattaché(e) au directeur de la plateforme et de la productisation au sein de la division Global Delivery & Solutions, vous assumerez la responsabilité d’une équipe de gestion de produits chargée de la plateforme de conseil numérique d’Autodesk. Votre portefeuille couvre les fonctionnalités de la plateforme, les solutions sectorielles, les outils de conseil et les offres de services packagées. Au cours de la première année, vous lancerez et mettrez en œuvre notre première offre de conseil numérique, validant ainsi notre nouveau modèle de conseil auprès de clients payants. Vous mettrez en place une discipline de gestion de produit pour une capacité en pleine maturation — pratiques de découverte, cadres de hiérarchisation des priorités, coordination de la mise sur le marché — tout en livrant simultanément un produit qui prouve l’efficacité du modèle. Vous êtes responsable de la stratégie produit et de la feuille de route. Vous travaillerez en partenariat avec l’équipe Contenu et Connaissances sur la préparation des connaissances et les décisions de publication, avec les équipes Architecture et Ingénierie sur la faisabilité technique et l’enchaînement des livraisons, et avec l’équipe GTM sur le positionnement sur le marché et l’exécution du lancement. Ce poste occupe une place centrale au sein de l’organisation, et votre capacité à maintenir une vision cohérente du produit tout en gérant ces interdépendances déterminera le succès de la plateforme." Now Responsibilities English list (from posting): - Own the product strategy and roadmap for the digital consulting platform, prioritizing capabilities that deliver measurable customer value while supporting the broader transformation from traditional consulting to scalable digital offerings - Translate customer needs, market signals, and field consultant feedback into a coherent product backlog with clear prioritization rationale - Partner with the Content & Knowledge team to evaluate which captured implementation knowledge is ready for productization, assessing market value, accuracy, and completeness - Define the service catalog product model — how fixed-scope consulting services are packaged, priced, discovered, and delivered through the platform - Coordinate with Autodesk product management teams to align platform strategy with product roadmaps, ensuring consulting offerings evolve alongside the products customers are implementing - Establish and maintain direct relationships with customers and design partners to validate product direction and gather continuous feedback - Partner with GTM and consulting delivery leadership to build systematic feedback loops between field teams and the product team - Monitor competitive landscape and industry trends in professional services, consulting technology, and AI-enabled implementation support to inform product differentiation - Define success metrics for platform adoption, usage, and customer outcomes, and use data to drive iterative product improvement - Lead and grow a team of product managers who own different areas of the portfolio: platform capabilities, industry solutions, tools, and services - Establish product management discipline including discovery practices, prioritization frameworks, stakeholder communication, and go-to-market coordination - Partner with Architecture and Engineering to ensure product requirements are technically feasible and well-scoped for iterative delivery - Provide executive reporting on product performance, adoption trends, and strategic recommendations French responsibilities list (from posting): - Maîtriser la stratégie produit et la feuille de route de la plateforme de conseil numérique, en donnant la priorité aux capacités qui apportent une valeur client mesurable tout en soutenant la transformation globale du conseil traditionnel vers des offres numériques évolutives - Traduire les besoins des clients, les signaux du marché et les retours des consultants de terrain en un backlog produit cohérent, avec une justification claire des priorités - Collaborer avec l’équipe Contenu et Connaissances pour déterminer quelles connaissances de mise en œuvre capturées sont prêtes à être transformées en produits, en évaluant leur valeur marchande, leur exactitude et leur exhaustivité - Définir le modèle de produit du catalogue de services : comment les services de conseil à périmètre fixe sont regroupés, tarifés, présentés et fournis via la plateforme - Assurer la coordination avec les équipes de gestion de produits d’Autodesk afin d’aligner la stratégie de la plateforme sur les feuilles de route des produits, en veillant à ce que les offres de conseil évoluent parallèlement aux produits que les clients mettent en œuvre - Établir et entretenir des relations directes avec les clients et les partenaires de conception afin de valider l’orientation des produits et de recueillir en continu des retours d’expérience - Collaborer avec les responsables de la stratégie de commercialisation (GTM) et de la prestation de services de conseil pour mettre en place des boucles de rétroaction systématiques entre les équipes de terrain et l’équipe produit - Surveiller le paysage concurrentiel et les tendances du secteur dans les domaines des services professionnels, des technologies de conseil et de l’assistance à la mise en œuvre basée sur l’IA afin d’orienter la différenciation des produits - Définir des indicateurs de réussite pour l’adoption de la plateforme, son utilisation et les résultats clients, et utiliser les données pour piloter l’amélioration itérative des produits - Diriger et développer une équipe de chefs de produit responsables de différents domaines du portefeuille : fonctionnalités de la plateforme, solutions sectorielles, outils et services - Mettre en place une discipline de gestion de produit comprenant des pratiques de découverte, des cadres de hiérarchisation des priorités, la communication avec les parties prenantes et la coordination de la mise sur le marché - Collaborer avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour s’assurer que les exigences produit sont techniquement réalisables et correctement définies pour une livraison itérative - Fournir des rapports à la direction sur les performances des produits, les tendances d’adoption et les recommandations stratégiques Now Minimum Qualifications English list: - 10+ years of experience in product management with progressive responsibility, including managing product managers - 4+ years leading product teams, with demonstrated ability to hire, develop, and retain strong product talent - Experience building digital and AI enabled products or platforms from early stage — defining strategy, launching to market, and iterating based on customer feedback - Experience defining product models where the offering combines digital tools and human-delivered services (service catalog, marketplace, or hybrid models) - Strong business acumen with ability to connect product decisions to revenue models, customer value, and organizational strategy - Experience working with engineering, design, and go-to-market teams in an integrated product development process - Bachelor's degree in business, engineering, computer science, or a related field, or equivalent professional experience French Minimum Qualifications (Qualifications Minimales): - Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produits avec des responsabilités croissantes, y compris la gestion de chefs de produit - Plus de 4 ans à la tête d’équipes produit, avec une capacité avérée à recruter, développer et fidéliser des talents de haut niveau dans le domaine des produits - Expérience dans la création de produits ou de plateformes numériques et basés sur l’IA dès les premières étapes — définition de la stratégie, lancement sur le marché et itération en fonction des retours clients - Expérience dans la définition de modèles de produits où l’offre combine des outils numériques et des services fournis par des personnes (catalogue de services, marketplace ou modèles hybrides) - Solide