Manager teelt (Lid MT) fulltime

About the role

Als lid van het MT draag je direct verantwoordelijkheid voor één of meerdere teeltlocaties en lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van Green’05. Je bent verantwoordelijk voor optimale groei, plantkwaliteit en plantgezondheid van diverse gewassen binnen jouw teeltgebied.

Responsibilities

• Optimaliseren van de teeltomstandigheden om leverbetrouwbaarheid en plantkwaliteit te maximaliseren.
• Verantwoordelijk voor alle teeltaspecten van uitgangsmateriaal tot eindproduct, zodat optimale groei wordt gerealiseerd.
• Samen met het teeltteam de dagelijkse teeltwerkzaamheden uitvoeren: klimaat, EC, water, voeding, gewasbescherming en storingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens het teeltproces, bijhouden van groeimetingen, teeltdata en verbruiksgegevens.
• Signaleren van afwijkingen op de groeiplanning en tijdig corrigerende maatregelen nemen.
• Optimaliseren van het teeltplan per gewas om de leverbetrouwbaarheid te perfectioneren.
• Sparringpartner zijn voor collega’s van zowel de teeltafdeling als verkoop en operations.
• Afstemmen met de Operationeel Manager over de dagelijkse (arbeids)planning.

Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Requirements

• HBO werk- en denkniveau op teeltgebied, verkregen door een afgeronde opleiding (bijv. Tuinbouw, Plant Sciences) of vergelijkbaar niveau door werkervaring en/of praktijkgerichte cursussen.
• Jarenlange ervaring als Teeltspecialist of Teler (groenten of sierteelt) is vereist voor deze MT-positie. Ambitieuze, minder ervaren telers worden uitgenodigd om te reageren voor interne opleiding.
• Up-to-date vakkennis en interesse in zowel teelt als teelttechnieken.
• Binnen het MT verantwoordelijk voor de portefeuille teelt, maar betrokkenheid bij de hele organisatie is vereist.
• Inzicht in ontwikkelingen en innovaties in de sector om deze bespreekbaar te maken binnen de organisatie.
• Gemotiveerd om gezamenlijk doelen te realiseren die verder gaan dan teelt alleen.
• Dagelijkse aanwezigheid in Bleiswijk is vereist.

Skills

• Neemt eigenaarschap, is besluitvaardig en kan prioriteiten stellen.
• Resultaatgericht en durft aanvallend te telen, maar kan risico’s en gevolgen goed inschatten.
• Goede communicatieve vaardigheden om de verbindende schakel te zijn binnen de teeltafdeling en tussen verschillende afdelingen.
• Spreekt Nederlands en kan zich goed verwoorden in het Engels.
• In staat om van data informatie te maken en hiermee verbeteringen door te voeren.
• Kan constructieve feedback geven en ontvangen.

About the company

Green’05 is een groeiend bedrijf met grote ambities waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat. Eigen inbreng wordt gewaardeerd en er is veel ruimte voor zelfontwikkeling. Het team bestaat uit zo’n 30 vaste collega’s, aangevuld met een flexibele schil, en vormt een energiek en hecht team.

Voor de ideale kandidaat zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden beschikbaar, afhankelijk van wat je meebrengt.