Conseiller en soutien à la gouvernance en RI

Principales responsabilités

• Soutien à la gouvernance : Participer à la rédaction, à la mise en place et à l’amélioration des cadres de gouvernance (politiques, directives, processus décisionnels, avis et recommandations).
• Alignement stratégique : Accompagner l’organisation dans la mise à jour et l’harmonisation de la documentation liée à la gouvernance des ressources informationnelles.
• Gestion des risques et conformité : Contribuer à l’identification des risques liés aux TI et formuler des recommandations.
• Soutien et conseil : Soutenir et conseiller les équipes, les hauts dirigeants et les comités stratégiques.
• Suivi de la performance : Mettre en place un outil de suivi de la documentation en gouvernance des ressources informationnelles.
• Auveille et amélioration continue : Suivre les tendances et meilleures pratiques en matière de gouvernance des ressources informationnelles.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en technologies de l’information, gestion des TI, administration des affaires, administration publique ou domaine connexe.
• Minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gouvernance et gestion des ressources informationnelles (RI/TI).
• Certification reconnue en gouvernance des TI (COBIT ou équivalent).
• Minimum de deux (2) mandats en gouvernance des TI au cours des deux (2) dernières années.
• Minimum de deux (2) mandats de plus de 40 jours-personnes, impliquant la rédaction de documents stratégiques.
• Minimum de deux (2) mandats de plus de 40 jours-personnes, impliquant la collaboration avec des gestionnaires de haut niveau.
• Minimum de deux (2) mandats de plus de 40 jours-personnes, impliquant la gestion ou le suivi d’un portefeuille d’organismes ou de projets.
• Expérience en gouvernance et gestion des ressources informationnelles (RI/TI) dans un secteur comparable au secteur public ou dans le secteur public au cours des trois (3) dernières années.