Conseiller(ère) aux ventes neuves

Ton avenue vers des avantages dignes des grands de ton métier

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue
• Mobilité interne dans nos 7 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles
• Régime d'épargne retraite (REER) avec cotisation de l'employeur : pour contribuer à ta retraite
• Programme d'aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être
• Accès illimité à de la télémédecine : pour toi et ta famille
• Régime d'assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire
• Prime de référencement de talents de 1 000 $

Tu es prêt(e) à te lancer ?

• Accueillir la clientèle et établir une relation de confiance le plus rapidement possible
• Aider la clientèle à choisir un véhicule en priorisant ses besoins en lui posant des questions et en écoutant attentivement les réponses
• Bien expliquer toutes les informations importantes sur la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages
• Savoir expliquer le principe de la dépréciation aux clients
• Savoir expliquer les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail
• Négocier le prix et faire approuver la transaction par la direction des ventes
• Livrer les voitures à la clientèle en ayant bien vérifié les voitures vendues et en s’assurant que les client.es comprennent les caractéristiques de fonctionnement, la garantie et les documents à remplir
• Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits et d’accessoires
• Soliciter et rechercher une nouvelle clientèle sur une base régulière

Le profil recherché

• Forte expérience en service à la clientèle avec objectifs dans le domaine automobile : connaître la concurrence, le marché, les véhicules à vendre
• Orienté client : service à la clientèle exceptionnel, avec une attention aux besoins des client.es et avoir une approche proactive
• Vivacité intellectuelle : apprendre rapidement et avoir un esprit vif
• Ambition : aspirer à relever des défis, centré.e sur les résultats et l'excellence, aimer donner ses idées, même les plus audacieuses
• Persévérance : ne pas abandonner facilement et persévérer devant les difficultés
• Rigueur : grande organisation, à l'ordre, faire preuve de précision et d'exactitude
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Compétences techniques : grande maîtrise du français (écrit et oral) et bonne base en informatique

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

Découvrons ensemble ce qui fait vibrer notre équipe.

Politique d'équité

Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.