Chief Operating Officer (COO)
TalenTek · Alger, OH · 1 mo ago
ManagementFull-time
About the role
Acteur majeur et incontournable de la Fintech en Algérie, SlickPay simplifie et sécurise les transactions au quotidien. Pour accompagner notre hyper‑croissance, structurer nos opérations et transformer nos ambitions en exécution parfaite, nous recherchons notre futur(e) Chief Operating Officer (COO). Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le bras droit stratégique en charge de piloter nos opérations, sécuriser notre expansion et synchroniser l’ensemble de nos forces vers l’excellence opérationnelle.
Responsibilities
- Pilotage & Scaling : Structurer et optimiser les processus opérationnels (workflows, flux financiers, supply chain) pour soutenir la forte hausse du volume de transactions.
- Gestion des Risques & Conformité : Veiller au respect strict des réglementations financières/bancaires en vigueur et piloter la gestion des risques et de la conformité.
- Efficience opérationnelle : Déployer des indicateurs de performance (KPIs) et des méthodes d’amélioration continue (Lean / Agile) pour garantir la qualité de service.
- Management & Alignment : Encadrer et fédérer les équipes transverses (Ops, Support, Legal) et aligner la roadmap opérationnelle avec la vision Tech & Produit.
Requirements
- Expérience : Parcours exécutif ou senior confirmé (minimum 7 ans d’expérience) au sein du secteur bancaire, d’une Fintech ou d’un établissement de paiement.
- Expertise métier : Solide connaissance des enjeux réglementaires financiers, de la gestion de projets complexes et du management d’équipes pluridisciplinaires.
- Outils : Maîtrise des outils modernes de pilotage et de gestion de projet (ERP, CRM, Jira, Notion, Slack).
- Soft skills : Leadership charismatique, rigueur analytique, forte capacité de décision sous pression et culture orientée résultat.
Benefits
- Positionnement stratégique au cœur de la transformation Fintech en Algérie.
- Environnement dynamique et stimulant basé à Dely Ibrahim.
Pay
Rémunération compétitive ajustée au profil, accompagnée d’une prime annuelle de performance.