Technicien Paie – RH au service Social

Nous recherchons pour nos bureaux situés en Île-de-France (notamment Paris, Versailles et Pontoise) un·e technicien·ne Paie – RH au sein du Pôle Social, lors de la prise en charge des entreprises en redressement judiciaire et/ou liquidation judiciaire.

Responsabilités

• Rédaction et traitement du courrier administratif
• Scan, classement et archivage des dossiers physiques
• Ouverture des dossiers et saisie des salariés sous le logiciel interne
• Intégrer tous les documents dans les dossiers
• Établissement des paies, soldes de tout compte, documents de fin de contrat et déclarations sociales
• Saisie des relevés de créances salariales
• Collecter les financements CSP
• Effectuer des entretiens
• Communication avec les salariés
• Suivi et pointage des dossiers

Qualifications

• Études de niveau 5 minimum
• Expérience requise en paie
• Connaissance des procédures collectives serait un plus

Compétences

• Rigueur orthographique indispensable
• Maîtrise obligatoire du Pack Office, notamment Word et Excel
• Réactivité, aisance relationnelle, rigueur, organisation
• Gestion des délais et des priorités
• Capacité à s’intégrer dans une équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Formation interne : Oui
Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
Lieu de travail : Paris – Versailles

Rémunération et avantages

• Rémunération : 36 000 € annuel
• RTT : Oui
• Tickets restaurant : Oui