Travailleu.r.se social.e CHRS

À propos de la Fondation

L'Armée du Salut est une organisation caritative française fondée en 1881. La Fondation de l'Armée du Salut est son prolongement social, mettant son engagement et sa compétence au service de ceux qui souffrent. Elle intervient dans divers domaines comme la prévention, l'aide à la réinsertion, le secours d'urgence, l'action sociale et médico-sociale, la protection de l'enfance et de l'adolescence, le soin, le handicap ou la dépendance, ainsi que l'aide alimentaire.

Missions

• Accompagner et orienter un public en situation de précarité avec des problématiques diverses et complexes.
• Faire émerger un projet de vie individualisé en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident.
• Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc.).
• Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies.

Profil recherché

• Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices.
• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne.
• Developper un réseau de partenaires.
• Réaliser une action collective/méthodologie de projet.
• Rendre compte de ses actions.

Compétences requises

• Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices.
• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne.
• Developper un réseau de partenaires.
• Réaliser une action collective/méthodologie de projet.
• Rendre compte de ses actions.

Qualités requises

• Autonomie dans l'organisation de son travail.
• Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bienveillance et égalité de traitement.
• Savoir être.

Informations pratiques

• Horaires : Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés).
• Amplitude : 7h à 22h. 1 week-end sur 4 travaillé.
• Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération.