Spécialiste Développement du personnel et de l'organisation

Concevoir, mettre en place et optimiser

Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et outils dans le domaine spécialisé.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les conseillers/ères RH et la hiérarchie dans des domaines tels que la diversité, la formation des cadres, l'évaluation du personnel, etc.
• Diriger des projets de conception à la réalisation.
• Assurer la participation à des groupes de travail au niveau du DDPS et de la Confédération.
• Mettre en réseau interne et externe avec les services spécialisés compétents.
• Intervenir régulièrement en tant que conférencier/ère et animateur/trice sur des sujets spécialisés.

Qualifications

• Diplôme universitaire en psychologie, gestion d'entreprise, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le développement du personnel et de l'organisation, ainsi que dans la gestion de projets.
• Personne communicative et pleine d'humour, avec une méthode de travail orientée vers les solutions et un goût pour la nouveauté.
• Orientation clientèle, facilité à conceptualiser et à penser de manière interdisciplinaire ; intérêt marqué pour les ateliers et les formations.
• Know-how dans une deuxième langue officielle et une bonne maîtrise des systèmes RH numériques (de préférence SuccessFactors).

Bénéfices

Travailler pour la Suisse
Veiller à l'égalité des chances
Assistance et conseils en matière de santé physique et psychique

Pay et Schedule

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Schedule

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Offres Similaires

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