Sales Manager - Power Stability Southwest

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• In einem geografischen Gebiet für den Verkauf eines/mehrerer Produkte, Dienstleistungen, Teile, Lösungen oder Projekte verantwortlich
• Entwicklung von Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen
• Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche
• Verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen
• Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive
• Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung
• Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten
• Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen
• Arbeitet, um einen Konsens zu schaffen
• Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen

Grundqualifikationen

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten
• Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen
• Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten
• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen
• Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten