Project and Services Specialist

En tant qu’équipement client, installations ou projets d’infrastructure connexes : responsable de l'exécution du projet, de la comptabilité des résultats et de la satisfaction de la clientèle par la gestion des activités et des ressources liées au projet. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système.

Rôles et responsabilités

• Supervision du projet et direction/gestion directe ou indirecte des ressources pour des projets de petite et moyenne taille (équipements, suites de produits ou projets non clés en main).
• Développement de connaissances conceptuelles dans la discipline professionnelle, incluant des rôles de soutien avec expertise spécialisée ou connaissances techniques.
• Application des connaissances en gestion d'entreprise acquises par les études ou l'expérience antérieure.
• Résolution de problèmes en utilisant les procédures établies ; consultation du superviseur ou de membres expérimentés pour les problèmes hors des paramètres définis.
• Collaboration avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes.
• Pour les rôles en relation avec le client : développement de relations solides avec le client et interface entre le client et GE Vernova, échange d'informations techniques et vérification de la compréhension.

Qualifications

• Pour les rôles en dehors des États-Unis : expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances équivalentes à une licence dans une université accréditée (ou baccalauréat avec expérience pertinente).
• Pour les rôles aux États-Unis : licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'études général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).

Compétences souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Excellentes compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Solides compétences en résolution de problèmes.

Pay

Pour les postes basés aux États-Unis, la fourchette de rémunération est entre 69 600 $ et 104 400 $. Un différentiel géographique de 110 %, 120 % ou 130 % du salaire peut s'appliquer dans certaines zones. L'offre spécifique peut être influencée par l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat. Éligibilité à un bonus annuel discrétionnaire.

Benefits

• Couverture médicale, dentaire, visuelle et médicamenteuse.
• Accès à un coach santé 24/7 et au programme d'assistance aux employés (services d'évaluation, de conseil et de référence confidentiels).
• Plan d'épargne retraite avec contributions de l'entreprise et accès à des ressources Fidelity et des consultants en planification financière.
• Aide aux frais de scolarité et aide à l'adoption.
• Congé parental payé et prestations d'invalidité.
• Assurance-vie et 12 jours fériés payés.
• Temps libre permissif.