Jobs · Information Technology · Indiana

Profesores Adjuntos (tiempo parcial) – Aplicación de Interés General

Ivy Tech Community College · Tell City, IN · 2 mo ago
Information Technology$45/hrPart-time

About the role

En respuesta a la creciente población estudiantil latina en el campus de Ivy Tech Community College de Evansville, estamos buscando instructores bilingües de herencia latina para brindar una mejor representación a nuestra población estudiantil. Cada semestre tenemos necesidades en distintas áreas académicas las cuales cubrimos a través de profesores adjuntos o de tiempo parcial. Estas necesidades varían de semestre en semestre.

Responsibilities

  • Realizar todas las tareas de instrucción necesarias para enseñar y facilitar el aprendizaje de los estudiantes en las clases asignadas.
  • Proporcionar un plan de estudios apropiado para el curso que se imparte y seguir el contenido y los requisitos del plan de estudios.
  • Mantener los registros de asistencia y calificaciones de los estudiantes.
  • Enviar la información solicitada dentro de los plazos establecidos.
  • Estar disponible para los estudiantes fuera del horario de clase programado para responder preguntas / brindar asistencia.
  • Ocuparse de las inquietudes de los estudiantes y, si es necesario, consultar con el coordinador del programa para resolver los problemas.
  • Cumplir con todos los requisitos de clase estipulados en los cursos para los cuales ha sido contratado.
  • Utilizar tecnología como el sistema de LMS, PowerPoint, etc., según corresponda.
  • En caso de ausencia por emergencia, notificar al coordinador del programa/departamento.
  • Llevar a cabo todas las actividades con aprecio y respeto por la diversidad cultural, de estilos y puntos de vista de cada persona. Promover esta misma diversidad como parte integral del trabajo.

Qualifications

  • Educación y/o credencial apropiada para el campo de estudio.
  • Más de la mitad de los puestos requieren al menos una licenciatura o una maestría de una institución acreditada.
  • Sólido conocimiento práctico de las tecnologías actuales apropiadas para el área de instrucción.
  • Ubicado para enseñar en persona en el campus de Evansville, IN.

Pay

Rango de contratación: $45.00 por hora de contacto (aproximadamente $2,160 por curso de 8 semanas)

Schedule

Los puestos de profesores adjuntos suelen comenzar al inicio de los trimestres, habiendo cinco trimestres al año. Los horarios específicos dependerán de las clases asignadas, que pueden incluir las noches.

Benefits

  • Seguro de Vida
  • Seguro de Enfermedad Crítica
  • Seguro de Accidentes
  • Seguro de Visión
  • Protección contra de robo de identidad
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Matrícula gratuita en Ivy Tech para empleados, cónyuges y dependientes (después de 2 semestres de empleo).

Contact

Ivy Tech is committed to supporting the well-being, growth, and financial security of our part-time employees. These benefits include:

  • Health & Wellness
  • Access to a comprehensive vision care plan with low-cost exams and allowances for glasses or contact lenses
  • Employee Assistance Program offering no cost confidential counseling sessions, legal consultations, financial planning consultations, and other resources
  • Financial & Retirement Benefits
  • All employees can contribute pre-tax or post-tax dollars through payroll deduction to build retirement savings
  • Education & Training Benefits
  • Fee remission for employees, spouses, and legal dependents.

For more information on Ivy Tech Benefits, visit https://careers.ivytech.edu/benefits.

Ivy Tech Community College is an accredited, equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, national origin, marital status, religion, sex, gender, sexual orientation, gender identity, disability, age or veteran status. As required by Title IX of the Education Amendments of 1972, Ivy Tech Community College does not discriminate on the basis of sex, including sexual harassment in its educational programs and activities, including employment and admissions. Questions specific to Title IX may be referred to the College’s Title IX Coordinator or to the US Department of Education Office of Civil Rights.

Similar jobs