Jobs · Engineering · South Carolina

Lead Reliability & Availability Engineer

GE Vernova · Greenville, SC · 1 mo ago
On-siteEngineering$89k–$149k/yrFull-time
We need to output HTML fragment with sections: headings

for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections if posting has real specific content. We need to parse the job description (French). Identify sections: There's a job description summary (maybe "About the role") then "Rôles et responsabilités" (Responsibilities). Then "Qualifications" (Qualifications). Then "Caractéristiques souhaitées" (Skills). Then "GE Vernova offers a great work environment..." includes Benefits, Pay, etc. Also mention "Relocation Assistance Provided: Yes". Pay range given: $89,300.00 to $148,700.00. Bonus eligibility: discretionary annual bonus. Benefits listed: medical, dental, vision, prescription drug coverage; Health Coach; Employee Assistance Program; Retirement benefits: GE Vernova Retirement Savings Plan (401k) with company matching; tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, permissive time off. Also mention "GE Vernova reserves the right to terminate..." but that's boilerplate legal; we should remove boilerplate/legal/EEO etc. Also remove "GE Vernova is an Equal Opportunity Employer..." etc. Also remove "This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 11, 2026." That's maybe not needed but could be considered metadata; we can drop. We must not repeat job title as heading. No Job ID. We need to preserve all substantive information; do not invent or summarize away detail. So we need to include the details exactly as given, but we can rephrase? The instruction: "Preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail." Means we should keep the content, not omit details. We can keep the same sentences but maybe we can keep them as is. We should not add new info. We need to output only HTML fragment, no /, no markdown fences. Thus produce something like:

About the role

... (the summary paragraph)

Responsibilities

  • ... each responsibility as list items
Similarly for Qualifications, Skills, Benefits, Pay. We need to decide what goes where. Let's extract content. First paragraph: "Job Description Summary L'ingénierie des systèmes est une discipline d'ingénierie interfonctionnelle axée sur une approche, un état d'esprit et un processus. Toutes les activités qui tiennent compte des besoins à la fois commerciaux et techniques des clients dans le but de fournir un produit de qualité qui réponde aux besoins des utilisateurs. Discipline qui exécute un processus robuste de conception, de création et d’optimisation de systèmes, comprenant l’identification et la quantification des exigences système, la création de concepts de conception de système alternatifs, la réalisation d’études commerciales de conception, la sélection et la mise en œuvre des meilleures conceptions et la vérification que la conception est correctement intégrée et exécutée. Processus allant du concept à l'exploitation en passant par la production. Influence la qualité de son propre travail et du travail des collègues de son équipe. Exécute les tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser l'ordre des tâches en fonction de l'évolution des situations professionnelles." That's the "About the role" content. Next: "Job Description Rôles et responsabilités Se concentre sur la fiabilité dans la gestion du cycle de vie d'un produit. Identifie et évalue la capacité du système ou du composant à fonctionner dans les conditions indiquées pendant un laps de temps ou un intervalle de temps spécifié. Met la fiabilité individuelle au niveau du système, comprenant la modélisation des systèmes. Inclut l’estimation, la modélisation de la prévention et la gestion des niveaux élevés d’incertitude technique et de risques de défaillance liés à la « durée de vie ».Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine. Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.Un poste de ce niveau nécessite de bonnes relations interpersonnelles et peut être nécessaire pour diriger une équipe junior. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques à ses collègues." That's responsibilities. Next: "Qualifications De Base Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction)." That's qualifications. Next: "Caractéristiques souhaitées Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable." We need to extract skills: "Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes." The rest is legal note; we should drop boilerplate/legal. The note about legal compliance maybe considered boilerplate; we should remove it. Also the sentence about not modifying tasks is also boilerplate; drop. Thus Skills section includes those four bullet points. Next: "GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: Yes For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $89,300.00 and $148,700.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus. This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 11, 2026. Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual." We need to extract Benefits, Pay, maybe Schedule? No schedule info given. So we should not create Schedule section. We need Benefits: list of benefits: medical, dental, vision, prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits: GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits: tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, permissive time off. Also "Relocation Assistance Provided: Yes" could be a benefit. We also have "GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation." That's maybe part of Benefits or general; but we can include as a benefit bullet. We need to avoid legal boilerplate: remove EEO statement, drug screen, legal authorized to work, etc. Also remove "GE Vernova reserves the right to terminate..." etc. Also remove "This document does not create a contract..." etc. Also remove "This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 11, 2026." (maybe not needed). Also remove "GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening." etc. We need to keep "Relocation Assistance Provided: Yes". Keep pay range and bonus eligibility. Keep geographic differential note. Thus Benefits section: list items. Pay section: include pay range, geographic differential, bonus eligibility. We could also include "GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation." maybe as part of Benefits or a separate "About the company" but not required. Since we have no specific heading for that, we could incorporate into Benefits as a bullet. But we must not create sections with filler. So we will have sections: About the role, Responsibilities, Qualifications, Skills, Benefits, Pay. Now we need to format. We'll produce:

About the role

L'ingénierie des systèmes est une discipline d'ingénierie interfonctionnelle axée sur une approche, un état d'esprit et un processus. Toutes les activités qui tiennent compte des besoins à la fois commerciaux et techniques des clients dans le but de fournir un produit de qualité qui réponde aux besoins des utilisateurs. Discipline qui exécute un processus robuste de conception, de création et d’optimisation de systèmes, comprenant l’identification et la quantification des exig

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