Lead Engineer - Fleet Management

Über die Rolle

Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Servicetechnologie unter Einbeziehung von Kundendaten oder der Erfassung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartung, Sicherheit und anderer Leistungsparameter von Motoren/Produkten. Umfasst auf Stundenbasis beschäftigte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Managerfunktionen, die ausschließlich für diese Tätigkeiten verantwortlich sind. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin. Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet. Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der installierten Basis einschließlich Aktivitäten wie Lösung von Kundenproblemen, Flottenproblemen, Implementierung von Service-Bulletins, Überwachung und Diagnose sowie Flottenkonfiguration.
• Wartung der Flottendaten, Ausfallmanagement.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.
• Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.
• Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen.
• Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Effektive Erkennung und Lösung von Problemen.
• Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.

Vergütung

Für Bewerber auf eine US-basierte Position liegt die Gehaltsspanne für diese Stelle zwischen $98,400.00 und $164,000.00. Das Unternehmen zahlt in bestimmten Gebieten einen geografischen Differenzial von 110 %, 120 % oder 130 % des Gehalts. Das konkrete Angebot kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden, darunter Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten des Kandidaten. Bonusberechtigung: diskretionärer Jahresbonus.

Benefits

• Medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung
• Zugang zu Health Coach von GE Vernova, eine rund um die Uhr verfügbare Ressource mit Pflegekräften
• Zugang zum Employee Assistance Program mit 24/7 vertraulicher Bewertung, Beratung und Vermittlungsdiensten
• Altersvorsorge: GE Vernova Retirement Savings Plan, eine steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeit mit Arbeitgeberzuschüssen und Arbeitgeberbeiträgen zur Altersvorsorge sowie Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern
• Studienkostenhilfe
• Adoptionshilfe
• Bezahlter Elternurlaub
• Invaliditätsleistungen
• Lebensversicherung
• 12 bezahlte Feiertage
• Permissive Zeitauszeit

Zeitplan

Diese Stellenausschreibung bleibt voraussichtlich mindestens sieben Tage nach ihrer Veröffentlichung am 09. September 2026 geöffnet. Umzugshilfe wird gestellt.