Individuelle Zusatzleistung Pflege/Assistenz/Aufsicht (m/w/d) für städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Jugend in der Abteilung städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend Stellen für die Individuelle Zusatzleistung Pflege/Assistenz/Aufsicht in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

About the role

• Einsatzorte sind verschiedene städtische Kindertagesstätten in Flensburg.
• Ein elementarer Bestandteil der Arbeit ist die Inklusion: „ein Haus für alle“. Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen werden gefördert und ihre Teilhabe am Kita-Alltag wird ermöglicht und verbessert.
• Die Arbeit basiert auf dem Rahmenkonzept der städtischen Kindertagesstätten.
• Befristung bis zum 31.07.2027 mit angestrebter Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.

Responsibilities

• Betreuung von Kindern, insbesondere mit besonderen Bedarfen.
• Führen partizipativer Dialoge mit den Kindern.
• Mitwirkung an der gemeinsamen Konzeptionsentwicklung.
• Fachliche Zusammenarbeit mit Eltern.
• Intensive Teamarbeit mit dem gesamten Kita-Team.
• Arbeit in Randzeiten.
• Teilnahme an Fortbildungen zum Kinderschutz.

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund von Ausbildung und praktischer Erfahrung im frühpädagogischen Bereich.
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen: Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
• Bewerbungen von Personen ohne abgeschlossene Ausbildung im frühkindlichen Bereich mit Berufserfahrung sind ebenfalls möglich.
• Deutschkenntnisse ab Niveau B2.
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
• Fähigkeit zum partizipativen Dialog mit Kindern.
• Interesse an gemeinsamer Konzeptionsentwicklung.
• Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern.
• Bereitschaft zur intensiven Teamarbeit und Arbeit in Randzeiten.
• Freude an der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedarfen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zum Kinderschutz.

Benefits

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) oder S 2 TVöD (für Personen ohne abgeschlossene Ausbildung).
• Übernahme der Entgeltstufe bei direktem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst.
• Jährliche Sonderzahlungen.
• SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €.
• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage.
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
• NAH.SH-Jobticket.

Additional Information

• Besonders wichtig ist ein grenzachtender Umgang mit den Kindern sowie im Team.
• Die Stadt Flensburg begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startdatum: 01.08.2026