Erzieher/in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Über die Stelle

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die Kita Fahrenkrug zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieher/in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d).

Am Aigreplatz 8, 23795 Fahrenkrug · 33–38 Stunden/Woche · befristet (Vertretung Elternzeit/Mutterschutz) bis ca. 31. Dezember 2027 · 2.568,00 bis 4.425,00 EUR brutto pro Monat

Über den Träger

Das Kita-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von 35 Kindertageseinrichtungen im gesamten Kirchenkreis – von Stormarn bis Laboe. Als Träger übernehmen wir Verantwortung für eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität, zeitgemäße Lernmaterialien sowie eine effiziente Organisation unserer Einrichtungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Stärkung unserer pädagogischen Fachkräfte.

In unserer Ev.-Luth. Kita Fahrenkrug gestalten wir mit viel Engagement und Herz einen lebendigen Kita-Alltag. Aktuell betreuen wir in unserer Einrichtung zwei Krippengruppen, zwei Elementargruppen sowie eine Naturgruppe. Dich erwartet ein offenes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Arbeit weiterdenkt.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder im Elementar- und Krippenbereich
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• Gestaltung eines strukturierten, anregenden und sicheren Gruppenalltags
• Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialen Entwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Voraussetzungen

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagogische Assistenz bzw. gleichwertiger Abschluss gemäß § 28 KiTaG
• Idealerweise Berufserfahrung im Elementarbereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
• Offenheit für neue Entwicklungen und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Benefits

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Frei am 24. und 31. Dezember – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
• Fahrrad-Leasing – Leasingangebot für ein Fahrrad/E-Bike
• Jobticket – ÖPNV-Zuschuss zum Monatsticket
• Sichere Gehaltszahlungen
• Weihnachtsgeld im November
• Urlaubsgeld im Juni
• Zusätzliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten
• Automatische Gehaltserhöhungen im Tarifvertrag TV KB nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren

Sonstiges

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson: Katarina Stehr, Trägervertretung/Regionalleitung, Tel: +49 4551 90168-422