GT Project Engineer

Job Description

Job Description Summary

• Détient globalement l'activité de contrôle de projet et définit des spécifications fonctionnelles cohérentes et des processus globaux communs pour la mise en œuvre des projets.
• Influence la qualité de son propre travail et du travail des collègues de son équipe.
• Exécute les tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines professionnelles.

Résumé des Compétences

Rôles et responsabilités

• Sert de manager/responsable technique pour développer un périmètre de travail, mettre en place le planning et contrôler les activités d'ingénierie des projets clients.
• Assure le leadership technique et sert d'interface avec la gestion des propositions, l'estimation des coûts, les partenaires, les clients, l'Ingénierie de produit GE Vernova, l'approvisionnement, les sous-traitants d'Ingénierie.
• Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
• Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.

Compétences de Base

Qualifications de base

• • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques Souhaitées

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Solides compétences en résolution de problèmes.