Gestionnaire des Ressources Humaines

À propos du rôle

Les gestionnaires de ressources humaines sont responsables de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Leur rôle inclut le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de la paie, la résolution des conflits, ainsi que la gestion administrative des employés. Ils veillent également à la conformité légale et à un bon climat social, contribuant ainsi à optimiser la performance de l'entreprise en maximisant le potentiel des employés.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : vendredi 4 septembre 2026

Responsabilités

• Gérer le recrutement et la sélection des employés
• Organiser et superviser les programmes de formation et de développement
• Assurer la gestion de la performance des employés
• Gérer la paie et les avantages sociaux
• Résoudre les conflits et les problèmes liés aux employés
• Assurer la gestion administrative des employés
• Veiller à la conformité légale des pratiques RH
• Maintenir un bon climat social au sein de l'organisation