Jobs · Management · Washington

Bartender Non-Tipped

Sodexo · Spokane, WA · 2 days ago
Management$7.25/hrFull-time

Location: Gonzaga University. Employment type: Full-time.

Schedule

Varying shifts, days/hours (open availability preferred). More details will be provided during the interview process.

Pay

$7.25 – $21.30 per hour.

Responsibilities

  • Recibe a los clientes, mezcla y sirve tragos con y sin alcohol y crea recetas para tragos con adornos adecuados.
  • Se asegura que el área asignada del bar esté completamente equipada con las herramientas y productos necesarios para mezclar bebidas y servir a los clientes.
  • Prepara recuentos de inicio precisos y emite pedidos de inventario o de compra según sea necesario para reponer los suministros.
  • Los bármanes deben ser cordiales, diplomáticos y atentos al tratar con los clientes.
  • Una cantidad significativa de caminar o circular por otros medios.
  • Capacidad para caminar o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, a lo largo de toda la duración de un turno, que puede exceder las 8 horas.
  • Capacidad de alcanzar, doblarse, agacharse, empujar y/o halar, y con frecuencia levantar hasta 35 libras y ocasionalmente levantar/mover 50 libras.
  • Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos.
  • Asiste a trabajar y se presenta para el turno programado a tiempo, con la regularidad suficiente.
  • Se pueden asignar otras tareas y pueden variar entre las cuentas, dependiendo de las necesidades del negocio y los requisitos del cliente.

Requirements

  • Diploma de educación secundaria (high school), diploma de educación general (GED) o experiencia equivalente.
  • De 0 a 1 año de experiencia relevante.
  • Se prefiere la capacidad de preparar una amplia gama de recetas de bebidas y mezclar las bebidas correctamente.
  • Debe tener la edad mínima requerida para servir alcohol o trabajar como barman según las regulaciones locales y estatales.

Benefits

  • Flexible and supportive work environment
  • Access to ongoing training/development and advancement opportunities
  • Paid time off, holidays, medical, dental, vision
  • Tuition reimbursement, 401k, discount programs
  • Some locations may offer additional site-specific benefits: free “shift” meals (and/or allowances/per diems), uniforms, safety shoes, public transportation support and/or parking

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