U.S. Market Development 現地法人責任者 / 駐在員待遇

概要

当社クライアントは、米国事業の次の成長段階をリードするシニアリーダーを募集中です。日本のプレミアム食品ブランドの米国事業統括責任者として、ブランド価値の確立と事業拡大を担っていただきます。

事業ビジョン

同社は、日本の食文化を単なる食品ではなくブランドとして世界に発信することを目指しています。高品質な商品を通じて日本の食文化や価値観を海外市場に届けることをビジョンとし、米国市場では長期的にブランドを育てるビジネスモデルを志向しています。

現在の事業状況と今後の展開

米国ではEコマース事業がすでにスタートしており、今後はブランド認知の向上とともに旗艦店舗の展開を進めながら事業を拡大していく構想があります。

責任範囲

• 米国市場の調査・競合分析を行いながらブランド戦略および販売戦略を策定
• マーケティング施策や販売チャネルの拡大を推進
• Eコマース事業の拡大に向け、既存担当者と連携しながら販促施策の企画やサイト運営の改善を実施しオンライン販売の成長を牽引
• 旗艦店舗の展開（出店候補地選定、店舗コンセプト検討、出店準備、オープン後の運営体制構築）を主導
• 米国事業全体の経営管理（事業計画策定・実行、業績進捗管理、PL管理）
• 事業運営上の経営課題を特定し、解決策の提案と実行
• 日本本社およびグループ会社との連携（会議運営、情報共有、部門間調整）および米国事業の窓口としての役割

応募資格

• 海外ビジネスに関する実務経験を有し、海外市場における事業戦略の立案と実行を主導した経験
• 海外事業会社の事業計画策定から実行・進捗管理・課題解決までを主体的に担った経験（望ましい）
• 事業運営における業績管理やPL管理の経験
• 経営課題に関する情報収集・分析および改善施策推進の経験
• チームを率いて目標達成に向けて事業を推進できるリーダーシップ
• 食品業界や商社での経験（歓迎）
• 日本食文化への強い関心（歓迎）
• Eコマースビジネスの経験（尚可）
• 現在または過去に駐在員として米国でビジネス展開をされた方（優遇）

勤務地

ロサンゼルス（サウスベイエリア）を予定。入社後は日本国内での研修期間を経て米国赴任となる可能性があります。

給与

年収200,000ドル〜300,000ドル程度（経験や期待値に応じて決定）

福利厚生

医療保険などを含め、候補者の状況に応じて柔軟に検討予定。

詳細は、代表取締役 名倉（Nagura）までお問い合わせください。corporate@maxjob.com