Technico-Commercial/e Levage et Manutention

Contrat : CDI – Siège social : Vierzon (18). Rémunération conventionnelle + variable.

Avantages

• Mutuelle d’entreprise
• Véhicule de service
• Badge télépéage

Responsabilités

• Développement Commercial Et Prospection
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (PME, grands comptes, chantiers, industriels).
  • Assurer le suivi et fidélisation du portefeuille de clients existants.
• Analyse Technique Et Conseil
  • Analyser les besoins spécifiques des clients sur le terrain (contraintes de charge, hauteur, environnement de travail).
  • Réaliser les études de faisabilité technique.
  • Préconiser la solution optimale.
  • Gestion du planning des conducteurs grutiers et leur management.
• Gestion Négociation Et Suivi Des Ventes
  • Rédiger les propositions commerciales et les chiffrages techniques.
  • Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de livraison, modalités de paiement).
  • Suivre le bon déroulement de la commande jusqu’à la livraison et la mise en service des équipements.
  • Assurer un reporting régulier de votre activité.

Qualifications

• Expérience

  Une première expérience réussie dans le secteur du levage, de la manutention avec management.

• Compétences Techniques Et Clés
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, abaques, plan de prévention.
  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale complexe.
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).
• Qualités Personnelles
  • Autonomie et rigueur dans la recherche de client et le suivi des dossiers.
  • Excellent relationnel et sens de l’écoute pour instaurer une relation de confiance avec les clients et nos conducteurs grutiers.
  • Goût du challenge et du résultat.