TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS
Michelin · St Germain, WI · 2 mo ago
On-siteInformation TechnologyFull-time
Au cœur de notre centre de St Germain du Puy et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.
Responsibilities
- Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
- Assurer les prestations sur les pneumatiques
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
- Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail
Requirements
- Formation à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP)
- Au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine
- Intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile
- Capacité à travailler de manière autonome, expertise technique et rigueur dans l'exécution des tâches
- Titulaire du permis B
Benefits
- Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 2130 et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs
- Primes de résultats
- Parcours d’intégration complet et formations spécifiques au poste
- Plan de développement des compétences avec opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
- Offres du Comité Social et Économique (CSE)
- Tickets restaurants
- Plan d’actionnariat du Groupe Michelin
- Régime de santé complet et couverture de prévoyance
- Plan d’épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l’entreprise
About the role
En rejoignant Euromaster, vous intégrerez un réseau de dimension européenne axé sur la sécurité de tous. Le groupe valorise la diversité, le bien-être des salariés et le travail d’équipe. Voici les six piliers de notre promesse :
- Égalité des chances et diversité sociale
- Sécurité dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
- Développement des compétences favorisant l’épanouissement professionnel et personnel
- État d’esprit positif contribuant au bien-être général
- Respect mutuel au sein de l’entreprise
- Cooptation