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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS

Michelin · St Germain, WI · 2 mo ago
On-siteInformation TechnologyFull-time

Au cœur de notre centre de St Germain du Puy et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Responsibilities

  • Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
  • Assurer les prestations sur les pneumatiques
  • Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
  • Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail

Requirements

  • Formation à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP)
  • Au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine
  • Intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile
  • Capacité à travailler de manière autonome, expertise technique et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Titulaire du permis B

Benefits

  • Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 2130 et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs
  • Primes de résultats
  • Parcours d’intégration complet et formations spécifiques au poste
  • Plan de développement des compétences avec opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Offres du Comité Social et Économique (CSE)
  • Tickets restaurants
  • Plan d’actionnariat du Groupe Michelin
  • Régime de santé complet et couverture de prévoyance
  • Plan d’épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l’entreprise

About the role

En rejoignant Euromaster, vous intégrerez un réseau de dimension européenne axé sur la sécurité de tous. Le groupe valorise la diversité, le bien-être des salariés et le travail d’équipe. Voici les six piliers de notre promesse :

  • Égalité des chances et diversité sociale
  • Sécurité dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
  • Développement des compétences favorisant l’épanouissement professionnel et personnel
  • État d’esprit positif contribuant au bien-être général
  • Respect mutuel au sein de l’entreprise
  • Cooptation

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