Teamleitung Schulsozialarbeit Süd (w/d/m)

Teilzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet, Beginn: 01.10.2026, Ort: Flensburg. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach EG S 17 TVöD.

Aufgaben

• Fach- und Dienstaufsicht der Schulsozialarbeiter*innen im Team Süd
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Jugendhilfe
• Wahrnehmung der Leitungsverantwortung im Rahmen des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Fachberatung und Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte des Teams
• Entwicklung und Förderung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe/Schulsozialarbeit
• Mitwirkung bei der Planung, Initiierung und Umsetzung von Angeboten der Schulsozialarbeit
• Vernetzung bestehender sowie geplanter Kooperations- und Unterstützungsstrukturen
• Mitwirkung bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Schulsozialarbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung (Eingruppierung in EG S 17 TVöD)
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) ohne staatliche Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang (Eingruppierung in EG S 16 TVöD)
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld sowie Leitungs- oder Führungserfahrung

Weitere erwünschte Kompetenzen

• Leitungs- oder Führungserfahrungen und/oder Leitungskompetenz
• Erfahrungen in der konzeptionellen und strategischen Arbeit
• Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Fähigkeit, partizipative Prozesse zu initiieren und zu begleiten
• Ganzheitliches, strukturiertes sowie vernetztes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz nach innen und außen
• Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei direktem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• Jährliche Sonderzahlungen
• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung