Senior Program Manager

About the role

Bietet Know‑how für nachhaltigen Kundenerfolg und Wachstum im Post‑Sales‑Kundenlebenszyklus durch Schulung, professionellen Service, technischen Support, Verlängerungen, Erreichung von Ergebnissen, Bindung, Erweiterung und Kundenbetreuung mit digitalem Fokus. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise. Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams. Hat wesentlichen Einfluss auf die Prioritäten. Geleitet von professionellen Praktiken und Richtlinien, die von der Rolle selbst geprägt sind. Die Rolle verfügt über eine moderate Autonomie und erfordert ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen.

Responsibilities

• Führung und Anleitung für alle Aspekte eines strategischen Programms und der Umsetzung zur Erreichung der anvisierten Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit GE‑Kunden, um Umfang, Projektpläne und Ressourcenbeschaffung in allen Phasen eines Projekt‑ oder Programmlebenszyklus zu verstehen und zu definieren.
• Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin und Bereitstellung von Best‑Practice‑Ressourcen.
• Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
• Beitrag zur Strategie‑ und Richtlinienentwicklung sowie Sicherstellung der Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse zu Best Practices, Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche, Wettbewerbsanalyse und Marktpositionierung.
• Verwendung von Urteilsvermögen zur Lösung moderat komplexer Aufgaben oder Probleme in Betrieb, Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion.
• Betrachtung bestehender Lösungen aus neuer Perspektive.
• Technische Erfahrung und Fachwissen für Datenanalyse einsetzen, um Empfehlungen zu unterstützen.
• Mehrere interne und begrenzte externe Quellen nutzen, um Entscheidungen zu treffen.
• Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung sein.
• Kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Schwierige oder vertrauliche Informationen erklären und Konsens schaffen.
• Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, um andere im Fachgebiet zu beeinflussen.

Qualifications

• Umfangreiche Berufserfahrung, vergleichbar mit einem Bachelor‑Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Desired attributes

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
• Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
• Nachweisliche Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
• Dokumentierte Projektmanagement‑fähigkeiten.

Pay

Für in den USA ansässige Positionen liegt das Gehalt zwischen $122,400.00 und $183,600.00. Das Unternehmen zahlt in bestimmten Regionen einen geografischen Zuschlag von 110 %, 120 % oder 130 % des Grundgehalts. Bonusberechtigung: diskretionärer Jahresbonus.

Benefits

• Medizinische, zahnärztliche, visuelle und verschreibungspflichtige Arzneimittel‑Versicherung.
• Zugang zu einem Health Coach – einer 24/7‑Nurse‑Ressource.
• Employee Assistance Program mit 24/7 vertraulicher Bewertung, Beratung und Weiterleitung.
• GE Vernova Retirement Savings Plan (401 k) mit steuerbegünstigten Unternehmens‑Matching‑Beiträgen und zusätzlichen Unternehmensbeiträgen sowie Zugang zu Fidelity‑Ressourcen und Finanzplanungs‑Beratern.
• Studiengebühren‑Unterstützung.
• Adoptions‑Unterstützung.
• Bezahlter Elternzeit‑Anspruch.
• Invaliditäts‑Leistungen.
• Leben‑Versicherung.
• 12 bezahlte Feiertage.
• Freistellung nach Ermessen (permissive time off).