Senior Engineer - Energy Consulting Services

L'ingénierie des systèmes est une discipline d'ingénierie interfonctionnelle axée sur une approche, un état d'esprit et un processus. Elle vise à répondre aux besoins commerciaux et techniques des clients pour fournir un produit de qualité. Cette discipline exécute un processus robuste de conception, création et optimisation de systèmes, incluant l'identification et la quantification des exigences, la création de concepts alternatifs, la réalisation d'études commerciales, la sélection et la mise en œuvre des meilleures conceptions, ainsi que la vérification de leur intégration et exécution.

Responsibilities

• Responsable des activités de mise en service de la centrale, des spécifications et procédures de mise en service.
• Élaboration des procédures de test hydraulique, nettoyage des circuits, et procédures de mise en service du système.
• Développement des procédures de test de fonctionnement ainsi que du programme et des plans de test de contrôle.
• Application d'une connaissance approfondie d'une discipline technique et d'un esprit d'analyse pour mettre en œuvre une politique ou stratégie.
• Utilisation des meilleures pratiques et compréhension de l'intégration de son domaine avec d'autres disciplines.
• Connaissance des facteurs différenciant la concurrence sur le marché.
• Proposition de solutions innovantes pour des processus de fabrication complexes et interdépendants.
• Mobilisation de ressources internes et externes limitées pour la prise de décision.
• Rôle de mentor pour les collègues moins expérimentés.
• Pilotage de petits projets avec des risques et besoins en ressources faibles.
• Développement de compétences pour amener l'équipe à un consensus sur des sujets techniques.
• Communication des attentes en matière de performance et gestion de problèmes sensibles.

Requirements

• Pour les rôles en dehors des États-Unis : expérience significative dans la fonction et maîtrise de la station de travail audio numérique. Connaissances équivalentes à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec expérience pertinente).
• Pour les rôles aux États-Unis : licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'études général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Skills

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Compétences relationnelles et de leadership avérées.
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
• Expérience dans la conduite d'initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Compétences en identification et résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

Benefits

• Assurance médicale, dentaire, visuelle et couverture des médicaments sur ordonnance.
• Accès à un Health Coach (ressource infirmière 24/7) et au Employee Assistance Program (services d'évaluation, conseil et référence confidentiels 24/7).
• Plan d'épargne retraite GE Vernova (401(k)) avec contributions de l'employeur et accès à des consultants financiers Fidelity.
• Aide aux frais de scolarité et assistance à l'adoption.
• Congé parental payé et prestations d'invalidité.
• Assurance-vie et 12 jours fériés payés.
• Temps libre permissif.

Pay

Pour les candidats postulant à un poste basé aux États-Unis, la fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 98 400 $ et 164 000 $. Un différentiel géographique de 110 %, 120 % ou 130 % du salaire peut s'appliquer selon la région. La rémunération spécifique peut être influencée par l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat. Éligibilité à un bonus annuel discrétionnaire.