Sales Account Manager – Installed Base Services

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats. Exerce un impact sur les approches, projets et programmes du domaine fonctionnel ou de l'organisation et influence les méthodes de travail. Se fonde sur des pratiques et politiques commerciales pouvant être façonnées par le rôle, avec une autonomie modérée pour conclure ou exécuter des accords commerciaux.

Responsabilités

• Vente de produits, services, pièces, solutions ou projets au sein d'une zone géographique désignée.
• Développer une connaissance spécialisée des derniers développements commerciaux dans son domaine et des compétences en communication pour influencer ses collègues.
• Contribuer à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assurer leur mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités.
• Posséder une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de l'intégration de son domaine avec d'autres.
• Connaître la concurrence et les facteurs différenciants sur le marché.
• Prendre des décisions ou résoudre des tâches/problèmes complexes dans le cadre de projets, gammes de produits, marchés, processus de vente, campagnes ou clients.
• Adopter une nouvelle perspective sur les solutions existantes et utiliser son expérience technique ainsi que son expertise en analyse de données pour appuyer les recommandations.
• Faire appel à des ressources internes et externes limitées pour aider à la prise de décision.
• Agir en tant que ressource pour les collègues moins expérimentés.
• Piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources modérés.
• Expliquer des informations difficiles ou sensibles et s'efforcer d'établir un consensus.
• Développer des compétences de persuasion pour influencer les autres sur des sujets relevant de son domaine.

Qualifications

• Pour les rôles en dehors des États-Unis : expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances équivalentes à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec expérience pertinente).
• Pour les rôles aux États-Unis : maîtrise d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'études général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).

Compétences souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes.
• Capacité à diriger des programmes/projets.
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes.

Ce rôle nécessite l'accès à des informations contrôlées par les exportations américaines. Les offres finales seront conditionnées à l'obtention d'une autorisation d'accès à ces informations par le gouvernement américain.

Relocation Assistance

Assistance à la relocation fournie : Oui

Pay

Pour les candidats postulant à un poste basé aux États-Unis, la fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 108 600,00 $ et 181 000,00 $. La société applique un différentiel géographique de 110 %, 120 % ou 130 % du salaire dans certaines zones. Le salaire spécifique proposé peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat. Éligibilité au bonus : bonus annuel discrétionnaire.

Benefits

• Couverture médicale, dentaire, visuelle et médicamenteuse.
• Accès à Health Coach de GE Vernova, une ressource infirmière 24/7.
• Accès au Programme d'Assistance aux Employés, offrant une évaluation confidentielle, des conseils et des services de référence 24/7.
• Avantages de retraite incluant le GE Vernova Retirement Savings Plan, un plan d'épargne 401(k) avec avantages fiscaux, des contributions de contrepartie de l'entreprise et des contributions de retraite de l'entreprise, ainsi qu'un accès aux ressources Fidelity et aux consultants en planification financière.
• Aide aux frais de scolarité et assistance à l'adoption.
• Congé parental payé et avantages en cas d'invalidité.
• Assurance-vie.
• 12 jours fériés payés et temps libre permissif.