Researcher XXUD

Erfahrungsbasierte Lernende Systeme (EBLS)

Als Forschungsgruppe im Bereich Erfahrungsbasierte Lernende Systeme (EBLS) unter Leitung von Prof. Dr. Ralph Bergmann suchen wir einen Researcher mit 2-jähriger Befristung.

• Entwicklung und Erforschung von KI-Methoden zur Unterstützung von Produkt- und Entwicklungsprozessen in der Luftfahrt
• Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Case-Based-Reasoning-(CBR)-Lösungen zur Wiederverwendung von Erfahrungswissen aus bestehenden Entwicklungsprojekten
• Analyse und Modellierung von Produkt-, Prozess- und Anforderungswissen für intelligente Assistenzsysteme auf Basis semantischer Technologien
• Integration von Large Language Models (LLMs) mit CBR und semantischen Technologien zur Unterstützung von Anforderungsanalyse, Dokumentation und Erklärungsfähigkeit
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie regulatorischen Organisationen zur Abstimmung von Anforderungen und Qualifizierungskonzepten
• Durchführung von Workshops, Präsentation von Forschungsergebnissen und Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Abschluss und Kenntnisse

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, angewandte Mathematik oder ähnlich (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt im Bereich Künstliche Intelligenz
• Gute Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, insbesondere gute Kenntnisse im Bereich Case-Based Reasoning
• Kenntnisse in den Bereichen Explainable AI (XAI), Daten- und Wissensmodellierung, semantische Technologien, Large Language Models und Prozessmodellierung wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Erfahrung mit Python und Java, sowie Erfahrung mit KI-, insbesondere CBR-Frameworks (ProCAKE oder cbrkit)
• Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Schnittstellenentwicklung
• Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Projekten oder Konferenzen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbung

Sie sind kommunikativ und zuverlässig, haben Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie Ihre Fähigkeiten und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sind Engagement und Teamplay.

Sie möchten anwendungsnahe Technologien zu entwickeln und in die Praxis zu überführen, haben großes Potenzial für Kreativität und Innovation und sind bereit, sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance einzusetzen.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt (in Anlehnung an TVöD Bund) und Optionen zur Karriereentwicklung (z.B. Möglichkeit zur Promotion), interessante Herausforderungen und spannende Projekte, die einen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten, sowie Möglichkeiten anwendungsnahe Technologien zu entwickeln und in die Praxis zu überführen.

Sie haben ein frühestmögliches Eintrittstermin bis zum 24.07.2026 und möchten sich bewerben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.