Recruiter:in (m/w/d)

Aufgaben

• entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile
• gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe
• analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl
• führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit fachlicher Kompetenz
• koordinieren Termine und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein
• unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events

Anforderungen

• verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Recruiting
• idealerweise haben Sie ein Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Wirtschaft abgeschlossen
• bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit
• kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
• arbeiten strukturiert, bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und sind eine echte Teamplayer-Persönlichkeit

Anbieten

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team
• eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu fallweisem Homeoffice
• ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
• ein Mindestgehalt ab € 3.800,00 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Jobticket und kleine Aufmerksamkeiten sowie die Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung