PLENA INCLUSIÓN PIDE ESPECIALIZAR A PROFESIONALES DE LAS OFICINAS EMPLEA PARA MEJORAR EL ACCESO AL MERACADO LABORAL
El Gobierno de Castilla-La Mancha y Plena Inclusión CLM colaboran para mejorar el acceso al empleo y la formación de personas con discapacidad intelectual en la región.
Sobre la iniciativa
Se presentó el informe ‘El acceso al empleo y la formación de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo a la Red Emplea Castilla-La Mancha’, que identifica las principales dificultades de este colectivo para acceder a recursos públicos de empleo y formación. El documento incluye propuestas para avanzar hacia un mercado laboral más accesible e inclusivo.
Propuestas clave
- Especialización de profesionales en las Oficinas Emplea.
- Adaptación de herramientas a lectura fácil.
- Desarrollo de itinerarios accesibles en el empleo.
- Modernización de instalaciones de la Red Emplea en la región.
- Ayudas a la contratación indefinida en entornos inclusivos.
Sobre Plena Inclusión CLM
Federación que agrupa a 65 asociaciones de familias en Castilla-La Mancha, representando a más de 9.000 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Cuenta con 2.700 profesionales, 1.000 voluntarios y 250 centros, trabajando por la inclusión y defensa de derechos del colectivo.