Paid Social Manager (m/w/d)

Committments

• Entwickle zielgerichtete Kommunikationsstrategien und erstelle kreative Werbekampagnen für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Konzipiere, erstelle und optimiere Werbekampagnen im Hochschulumfeld auf Plattformen wie Meta, LinkedIn, TikTok u.ä.
• Analyse relevanter KPIs und leite datenbasierte Handlungsempfehlungen.
• Bewahre Kontrolle über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich, identifiziere neue Potenziale und leite innovative Strategien zur Performance-Optimierung ab.

Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social Advertising.
• Kenntnis der Mechanismen verschiedener Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok für High Involvement Produkte mit signifikanten Budgets.
• Tiefgehendes Verständnis für Zielgruppenanalyse, Retargeting-Strategien und datenbasierte Kampagnenoptimierung.
• Sicherer Umgang mit aktuellen Trends, Plattform-Updates und Social-Media-Tools.
• Kennzeichen für Performance-KPIs, deren Interpretation und Tracking.
• Verhandlungssicherer Deutschsprachiger mit gutem Englisch.

Qualifications

• Verstehst du dich sicher mit aktuellen Trends, Plattform-Updates und Social-Media-Tools?
• Kennst du dich mit relevanten Performance-KPIs aus?
• Kannst du sicher umgehen mit datenbasierten Optimierungsmaßnahmen?

Pay

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Schedule

Wir bieten einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Verantwortung, Abwechslung und fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung.

Benefits

• Familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office-Lösungen.
• Leistungsorientierte Vergütung.
• 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester).
• Zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dienstrad-Leasing (JobRad).
• Fitness-Studio-Kooperation.
• Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen.
• Mitarbeiter*innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug.
• Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".
• Gute Verkehrsanbindung.