Opleidingshoofd voor de Bachelor Sociaal Werk (60%)

Geef vorm aan het onderwijs van de toekomst! Wil jij meebouwen aan een opleiding die studenten klaarstoomt voor de wereld van morgen? En wil je tegelijk een omgeving creëren waarin docenten zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en met enthousiasme kwaliteitsvol onderwijs realiseren?

Over de rol

Als opleidingshoofd geef je richting aan een sterk onderwijsproject en bouw je samen met studenten, collega's en werkveldpartners aan de toekomst van jouw vakgebied. Je bent de drijvende kracht achter je opleiding: een inspirerende leider, een strategische denker en een sterke verbinder. Je geeft vorm aan een krachtige leeromgeving waarin studenten hun talenten ontwikkelen, medewerkers kunnen groeien en samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met je team en de directeur van je EhB School.

Verantwoordelijkheden

• Geef richting aan de toekomst van de opleiding: ontwikkel samen met je team, opleidingscommissie, studenten en externe stakeholders een opleidingsvisie die past binnen het strategisch plan en het onderwijsbeleid van de hogeschool. Vertaal beleidsprioriteiten naar concrete acties en resultaten, en zet maatschappelijke, technologische, internationale en onderwijskundige ontwikkelingen om in opportuniteiten.
• Bouw aan kwaliteitsvol en toekomstgericht onderwijs: neem verantwoordelijkheid voor het onderwijsproject en ontwikkel een innovatieve en kwalitatieve opleiding. Stimuleer en monitort studiesucces en initieer acties waar nodig. Versterk samenwerking en synergiën met andere EhB-opleidingen en zorg voor een sterke kwaliteitscultuur.
• Creëer een omgeving waarin mensen kunnen groeien: ontwikkel vanuit de EhB-visie op leiderschap een werkomgeving waarin medewerkers zich welkom, veilig en gewaardeerd voelen. Coach medewerkers, stimuleer eigenaarschap en ondersteun professionele groei. Zorg voor een doordacht personeelsbeleid, van aanwerving en onboarding tot begeleiding, ontwikkeling en welzijn.
• Vertaal beslissingen naar concrete resultaten: als voorzitter van de opleidingscommissie stuur je interne besluitvorming, samenwerking en studentenparticipatie aan. Coördineer de operationele werking van de opleiding, zorg voor een efficiënte organisatie en breng mensen, middelen en prioriteiten samen. Houd overzicht, maak duidelijke keuzes en zorg dat plannen gerealiseerd worden.
• Versterk de positie en impact van de opleiding: ontwikkel duurzame relaties met werkveldpartners, alumni en andere externe stakeholders. Vertegenwoordig de opleiding in relevante netwerken en bouw actief aan strategische samenwerkingen. Detecteer kansen voor projecten, dienstverlening, levenslang leren en externe financiering om de maatschappelijke relevantie van de opleiding te vergroten.
• Verbind mensen, teams en expertise: stimuleer als bruggenbouwer samenwerking tussen opleidingen, EhB Schools en EhB-brede diensten. Draag bij aan het versterken van de EhB-community door kennis te delen, mensen samen te brengen en mee te werken aan gezamenlijke ambities.

Eisen

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen de sociale, pedagogische of sociaal-agogische wetenschappen. Bij een buitenlands diploma (uitgezonderd Nederland, Luxemburg of de Baltische staten) voeg je een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.
• Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 van de Codex Hoger Onderwijs.

Profiel

• Je toont inzicht in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met de Brusselse, nationale en internationale context.
• Je begrijpt hoe leren werkt, wat kwaliteitsvol onderwijs vraagt en hoe je een opleiding relevant houdt in een snel veranderende wereld. Je behoudt een duurzame voeling met de onderwijspraktijk, stimuleert innovatie en begeleidt je team in pedagogisch-didactische keuzes.
• Je combineert vakinhoudelijke expertise met kennis van relevante maatschappelijke, technologische en onderzoeksmatige evoluties.
• Vanuit zakelijk inzicht gebruik je middelen doelgericht en verantwoord, gericht op kwaliteit, innovatie en continuïteit.
• Je communiceert motiverend en transparant in correct Nederlands en drukt je daarnaast vlot uit in het Engels en het Frans.
• Je geeft vorm aan leiderschap in lijn met de GROEI-waarden van EhB: Geëngageerd, Respectvol, Open, Empowerend en Integer.

Concreet gedrag per waarde:

• Geëngageerd: Je geeft richting aan je opleiding met enthousiasme en betrokkenheid. Je ontwikkelt een duidelijke visie op basis van data, maatschappelijke evoluties en het beleid van de hogeschool, en vertaalt die naar een concreet en haalbaar actieplan. Je bewaakt voortgang, stuurt bij waar nodig en blijft doelgericht in een veranderende context. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt keuzes in overleg met je directeur en staat open voor feedback en nieuwe inzichten.
• Respectvol: Je creëert een veilige en inclusieve omgeving waarin elke stem telt en respect centraal staat. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, toont waardering voor collega's en studenten, en luistert met nieuwsgierige interesse. Je bemiddelt waar nodig, zoekt samen oplossingen en kiest voor een verbindende, constructieve aanpak in conflictsituaties.
• Open: Je hebt een hart voor Brussel en haar grootstedelijke realiteit. Je omarmt diversiteit vanuit een inclusieve, pluralistische en humanistische houding. Je durft jezelf en de maatschappij in vraag te stellen, stimuleert samenwerking binnen en buiten je opleiding, en onderhoudt een sterk netwerk in onderwijs en het werkveld. Je moedigt innovatie aan, denkt buiten bestaande kaders en leert uit experiment. Je investeert in je eigen professionalisering en vertaalt nieuwe inzichten naar de werking van je opleiding.
• Empowerend: Jouw leiderschap vertrekt vanuit vertrouwen, duidelijke afspraken en gedeeld leiderschap. Je creëert ruimte voor nieuwe ideeën en verandering, herkent talent en moedigt medewerkers aan om te blijven groeien en professionaliseren. Je coacht op een waarderende, motiverende en zorgzame manier en bouwt een team waar collega's spontaan en respectvol feedback geven en ontvangen.
• Integer: Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je handelt consequent en transparant, in lijn met de missie, visie en waarden van EhB. Je stemt af met collega's en directeurs en zoekt samen naar gedragen oplossingen. Je bent authentiek en gaat eerlijk en verbindend om met collega's en studenten.

Waarom kiezen voor EhB?

De Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven. We bieden een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt aangesteld als (Praktijk)Lector (afhankelijk van je diploma) voor een mandaat van vier academiejaren (salarisschaal 502 voor lector / salarisschaal 316 voor praktijklector). Dit kan éénmalig verlengd worden met een volgend mandaat van vier academiejaren. Tijdens de mandaatsperiode ontvang je, naast je salaris, een mandaatsvergoeding. De geïndexeerde salarisschaal vind je via deze link. Binnen de salarisschaal word je bezoldigd volgens je anciënniteit. Tot maximaal 20 jaar aan diensten uit de privésector kunnen verrekend worden via nuttige beroepservaring.
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.
• Gunstige verlofregeling.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Kortingen via de lerarenkaart en benefits@work.
• Democratisch geprijsde maaltijden in onze studentenrestaurants.
• Brussel als inspirerende werkomgeving.

Praktische informatie

De EhB School of Education & Social Sciences biedt opleidingen aan op verschillende campussen: campus Bloemenhof (Zespenningenstraat 70, 1000 Brussel), campus Kanal (Slotstraat 28, 1000 Brussel), en campus CVO COOVI (Emile Grysonlaan 1, 1070 Anderlecht).

Functie: Statutair tijdelijk vacant
Vereist niveau: Bachelor
Werkervaring: Minstens 5 jaar
Volume: 60%
Onderwijstaal: Nederlands
Duur: Aanstelling in het mandaat van 01.10.2026 tot 30.09.2030, met mogelijkheid tot éénmalige verlenging voor vier bijkomende academiejaren.