Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
HYPA · Indiana, United States · Yesterday
ManagementFull-time
Ihre Aufgaben: Verantwortung trifft Technik
- Ganzheitliche technische Betreuung unserer Gewerbeobjekte im Raum Stuttgart.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der rechtssicheren Betriebsführung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung (VDI 3810, BetrSichV).
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister sowie Abnahme von Leistungen.
- Budgetverantwortung und Identifikation von energetischen Optimierungspotenzialen (ESG).
Ihr Profil: Fachwissen trifft lokale Leidenschaft
- Qualifikation als Meister, Techniker oder Wartungstechniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, HLSK oder Facility Management.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen und Regelwerken (VOB, BGB, GEFMA).
- Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS-Office.
- Wohnsitz im Raum Stuttgart sowie ein lösungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
Was wir Ihnen bieten
- Regional Garantie: Einsätze ausschließlich im Raum Stuttgart – keine Fernreisen.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
- Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), moderne Kommunikationsmittel.
- Kultur mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.
- Für Ihre persönliche Entwicklung setzen wir auf gezielte Förderung Ihrer individuellen Fachexpertise.
Benefits
- Kaffee, Tee und Softdrinks aus modernen Kaffeemaschinen in allen Büros.
- Benefits Card: Gutscheinkarte für Sachbezüge über 50,00 € pro Monat (Tanken, Lebensmittel, Restaurants, Mode, Kosmetikprodukte).
- Zusammenarbeit: Regelmäßige Mitarbeiterdialoge, gemeinsame Veranstaltungen wie Kino, Grill-Events im Haus, Bowling-Abende.
- Weiterbildung: Externe Fortbildungen, interne Schulungen, externer Berater für Mitarbeiterqualifizierung und für Büromanagement.
- Individuelle Einarbeitung: Mitarbeitervorstellung (wir sind alle beim Du), Willkommenspräsent, interne Hospitation.
- Weitere Angebote: Neue Dienstfahrzeuge, Smartphone und iPad, modernste Arbeitsmittel und Messgeräte, moderne Arbeitsplätze, digitale Lösungen und firmeneigene App-Anwendungen.