Mitarbeiter Buchhaltung/in / Debitoren (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

We need to extract each job posting and format as HTML with headings

for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Use

• for any list of duties/requirements/benefits, and

  for prose. Do NOT repeat the job title as a heading (the page already shows it). Do NOT put Job ID / requisition numbers as headings — fold minor metadata into a short

  or drop it. Preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. Remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate, duplicated lines, and application instructions. IMPORTANT: include a section ONLY when the posting has real, specific content for it — never emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. "commensurate with experience", "not specified", "N/A", "varies", "TBD") and never create Pay/Schedule/Benefits sections unless the posting actually states them. Prefer a few substantive sections over many thin ones. Output ONLY the HTML fragment — no /, no markdown code fences. We have multiple job postings in the input. Likely we need to output HTML for each posting? The instruction: "You reformat a job posting into clean, well-structured semantic HTML." The user gave multiple postings. Probably we need to output each posting as separate HTML fragment, maybe each wrapped in a or . Not explicitly required, but we can separate them with or just sequential. We need to identify sections: "Ihre Aufgaben" = Responsibilities. "Ihr Profil" = Requirements/Qualifications/Skills. "Wir bieten Ihnen" = Benefits (maybe also Pay/Schedule if present). For each posting, we need to map. First posting: "Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- & Außendienst (m/w/d)"? Actually the first block seems to be about "Ihre Aufgaben Abwicklung des Mahnwesens..." That looks like a job for "Debitorenbuchhaltung" maybe. Let's parse. First block: "Ihre Aufgaben Abwicklung des MahnwesensBuchung sämtlicher Vorgänge im Debitoren- und BankbereichPflege und Klärung der DebitorenkontenErstellung von Buchungsbelegen zu diversen BuchungenBearbeitung sämtlicher Kontoauszüge Ihr Profil Erfolgreich abschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von VorteilSchnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit ZahlenSelbstständiges und zuverlässiges ArbeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Eine feste Anstellung in einem international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen TeamMöglichkeiten Fort- und WeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung Weitere Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie Uns Bitte Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen An: bewerbung@mcgard.de oder direkt zum Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung." So job title not explicitly given but maybe it's "Debitorenbuchhalter/in" or similar. However we are told not to repeat the job title as a heading; the page already shows it. Since we don't have the title displayed, we can just not include a heading for title. We'll just output sections. We need to separate duties (list), profile (list), benefits (list). No Pay or Schedule given. We need to remove application instructions (the "Haben wir Ihr Interesse geweckt? ..." lines). So we drop that. Thus for first posting: Responsibilities (Ihre Aufgaben): - Abwicklung des Mahnwesens - Buchung sämtlicher Vorgänge im Debitoren- und Bankbereich - Pflege und Klärung der Debitorenkonten - Erstellung von Buchungsbelegen zu diversen Buchungen - Bearbeitung sämtlicher Kontoauszüge Requirements/Qualifications/Skills (Ihr Profil): - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil - Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Zahlen - Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - MS-Office-Kenntnisse Benefits (Wir bieten Ihnen): - Eine feste Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen Team - Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weitere Sozialleistungen No Pay/Schedule. Second posting: "Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- & Außendienst (m/w/d)" Actually after first posting there is "Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- & Außendienst (m/w/d)" then tasks etc. Let's parse second block: "Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- & Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden im In- und AuslandEnge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketingteam für eine starke MarktpräsenzDurchführung von Marktanalysen und Aufbereitung relevanter Daten zur VertriebsoptimierungTeilnahme an Messen und Events: Du repräsentierst unser Unternehmen nach außenAktive Mitarbeit in Meetings und Projekten, um die Weiterentwicklung der Abteilung und unserer Produkte voranzutreibenEntwicklung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil Kaufmännische / Technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit und ein kollegiales AuftretenReisebereitschaftStrukturierte und selbst organisierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Feste Anstellung in einem international erfolgreichen UnternehmenKollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturModerne technische Ausstattung am ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Sozialleistungen13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und neue EnergieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie Uns Bitte Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen An: bewerbung@mcgard.de oder direkt zum Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung." Thus responsibilities list, profile list, benefits list includes Pay (13. Monatsgehalt) and Schedule? Not schedule but maybe 30 Tage Urlaub is benefit. Pay: 13. Monatsgehalt (13th month salary). So we can include Pay section if posting actually states it. It does: "13. Monatsgehalt". So we should create a Pay section with that detail. Schedule not mentioned. Thus sections: Responsibilities, Requirements (maybe combine Requirements/Qualifications/Skills), Benefits, Pay. We need to decide which headings to use: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We can use Responsibilities for tasks. For profile we could split into Requirements, Qualifications, Skills but we can combine into one section if we want fewer sections. The instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So we can use Responsibilities, Requirements (covering qualifications/skills), Benefits, Pay. Thus for second posting: Responsibilities (

  • ...): - Kompetente Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden im In- und Ausland - Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketingteam für eine starke Marktpräsenz - Durchführung von Marktanalysen und Aufbereitung relevanter Daten zur Vertriebsoptimierung - Teilnahme an Messen und Events: Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen - Aktive Mitarbeit in Meetings und Projekten, um die Weiterentwicklung der Abteilung und unserer Produkte voranzutreiben - Entwicklung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten Requirements (
    • ...): - Kaufmännische / Technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Fremdsprachen von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und ein kollegiales Auftreten - Reisebereitschaft - Strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Führerschein der Klasse B Benefits (
      • ...): - Feste Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Sozialleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Pay (
        • ...): - 13. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub (maybe this is benefit but it's also compensation; but we already have Benefits; but we could put 30 Tage Urlaub under Benefits as it's a benefit. However the instruction: never create Pay/Schedule/Benefits sections unless posting actually states them. It states both 13. Monatsgehalt and 30 Tage Urlaub. We could put 30 Tage Urlaub under Benefits as it's a benefit, but we already have Benefits section. However we could also put it under Pay? Usually vacation is benefit. I'd put 30 Tage Urlaub under Benefits. Pay section only for 13. Monatsgehalt. Thus Benefits list includes: Feste Anstellung..., Kollegiales Team..., Moderne technische Ausstattung..., Betriebliche Altersvorsorge..., Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote..., 30 Tage Urlaub. Pay: 13. Monatsgehalt. Third posting: "Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Ausbildungsschwerpunkte Theoretischer Ausbildungsunterricht an der BerufsschulePraktische ProduktschulungenAbwechslungsreich, da verschiedene Abteilungen durchlaufen werden (Einkauf, Verkauf, Vertrieb International, Buchhaltung und Logistik)Anwendungsmöglichkeiten von Sprachkenntnissen aufgrund der InternationalitätRegelmäßige Azubiprojekte und Veranstaltungen Ausbildungsinhalte Warenwirtschaft und WarendistributionBeschaffungAbsatzwirtschaftMarketingPreisermittlungVerkauf und KundenberatungArbeitsorganisation, Information- und KommunikationssystemeAußenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte Voraussetzung Mittlerer Bildungsabschluss Dauer 3 Jahre (bei Abiturienten/innen oder Berufskollegiaten 2,5 Jahre) Bewerbungsunterlagen Nutzt unser Online-Bewerbungsformular oder schickt eure vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@mcgard.de. Oder Ihr Schickt Eure Schriftliche Bewerbung An: McGard Deutschland GmbH Personalabteilung Nordstraße 12 74226 Nordheim Tel. 07133 90 19 13" Thus this is an apprenticeship (Ausbildung). Sections: "Ausbildungsschwerpunkte" maybe Responsibilities? Actually it's about training content. Could treat as Responsibilities? But we need to map to headings. The posting includes "Aus