Medizintechniker (m/w/d)

The user wants me to convert this German job posting into clean semantic HTML following specific rules. Let me analyze the content and structure it properly. First, I need to identify the sections: 1. About the role / Company description (first paragraph) 2. Responsibilities / Tasks (Ihre Aufgaben) - with subsections 3. Requirements / Profile (Ihr Profil) - with main requirements and preferred qualifications 4. Benefits (Das Bieten Wir Ihnen) The job title "Medizintechniker (m/w/d)" appears multiple times but I should not repeat it as a heading since the page already shows it. I need to use

for section headings,

• for lists,

  for prose. Let me structure: - About the role: The first paragraph describes the company and the role overview. - Responsibilities: Three subsections: "Gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Gerätesicherheit", "Instandhaltung und technischer Service", "Projektarbeit und technische Organisation". Each has bullet points. - Requirements: "Ihr Profil" with main requirements (bullet points) and then "Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil:" (preferred qualifications) also bullet points. - Benefits: "Das Bieten Wir Ihnen" with bullet points. I should not include the contact person info (Lisa Hannes) as it's application instruction/boilerplate. Also remove "Sie haben noch Fragen?" section. No Pay/Schedule sections unless explicitly stated. The posting mentions "Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD" which is pay info, but it's in benefits. I'll include it in benefits. No Job ID/requisition numbers. Now, write HTML fragment. I'll start with

  About the role

  then

  for the company description and role summary. Then

  Responsibilities

  with subsections? The rules say use

  for section headings like Responsibilities, Requirements, etc. But there are sub-sections within responsibilities. Should I use

  ? The instruction says use

  for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). It doesn't mention subheadings. However, the content has clear subsections. I could either make them separate

  headings or include as part of the list. Since the instruction says "use

  for section headings" and lists examples, I think they want top-level sections only. But the responsibilities have three distinct areas. I could make them separate

  headings like "Safety inspections and device safety", "Maintenance and technical service", "Project work and technical organization". That would be more semantic. But the instruction says "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So maybe keep Responsibilities as one section with sub-lists? However, the subsections are distinct. I'll use

  for each major area under Responsibilities? But the example headings are generic: Responsibilities, Requirements, etc. I think I should follow the pattern: one

  Responsibilities

  then within that, use

  for subsections? But the instruction doesn't mention

  . It says "use

  for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule)." So only those level headings. Subsections might be just bold or part of list items. But the content has clear categories. I'll treat each category as a separate

  ? That would create many sections. Let's see: "Gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Gerätesicherheit", "Instandhaltung und technischer Service", "Projektarbeit und technische Organisation". These are all responsibilities. I could make them

  headings under a main Responsibilities? But the instruction says output only HTML fragment, no nesting of sections. I think I'll create separate

  for each major responsibility area, but that might be too many. Alternatively, I can have one Responsibilities section with three

  lists, each preceded by a or

  for the category. But the rule says use

  • for any list of duties. It doesn't forbid headings inside. However, the instruction says "use

    for section headings". So I should only use

    for the main sections. I'll do:

    About the role

    ...

    Responsibilities

    Safety inspections and device safety

    • ...

    Maintenance and technical service

    • ...

    Project work and technical organization

    • ...
    But the instruction says "use
    • for any list of duties/requirements/benefits, and

      for prose." So using

      for the category labels is okay. Similarly for Requirements: main requirements and preferred qualifications. Benefits: one list. Now, translate the German content to English? The user didn't specify language. The posting is in German. The instruction doesn't say to translate. Usually, we keep the original language. But the example headings are in English (About the role, Responsibilities, etc.). The user might expect English headings but content in German? The instruction says "reformat a job posting into clean, well-structured semantic HTML." It doesn't say translate. I'll keep the content in German, but use English headings as per the examples? The examples are "About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule". Those are English. But the posting is German. I think I should use German headings? The instruction says "use

      for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule)." The "e.g." suggests those are examples, not mandatory. But to be safe, I'll use English headings as they are standard. However, the content is German. I'll use English headings for consistency with the instruction. Let's decide: I'll use English headings: "About the role", "Responsibilities", "Requirements", "Benefits". The content remains German. Now, write the HTML. First, About the role: The first paragraph: "Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit, dessen Tätigkeitsschwerpunkt in der eigenverantwortlichen Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an medizintechnischen Geräten liegt." Also there is a line "Medizintechniker (m/w/d) Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in unserem Team." That's like a tagline. I'll include in About the role. Now Responsibilities: three categories. I'll parse each bullet. Category 1: "Gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Gerätesicherheit" - Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung sicherheitstechnischer Kontrollen (STK), messtechnischer Kontrollen (MTK) sowie elektrischer Sicherheitsprüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 und weiterer relevanter Prüfvorschriften. - Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV), der einschlägigen DGUV-Vorschriften sowie weiterer relevanter gesetzlicher und normativer Vorgaben. - Fachgerechte Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei festgestellten Mängeln. - Überwachung und Koordination von Prüffristen zur Sicherstellung eines rechtskonformen und sicheren Gerätebetriebs Category 2: "Instandhaltung und technischer Service" - Eigenständige Durchführung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an medizintechnischen Geräten und Systemen. - Durchführung des technischen First-Level-Supports einschließlich systematischer Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Unterstützung der Anwender. - Technische und wirtschaftliche Bewertung erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen sowie Prüfung und Freigabe von Kostenvoranschlägen im Rahmen der übertragenen Befugnisse. - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards bei sämtlichen Wartungs- und Reparaturarbeiten. - Lückenlose digitale Dokumentation aller durchgeführten Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungsmaßnahmen im eingesetzten Medizintechnik-Managementsystem. Category 3: "Projektarbeit und technische Organisation" - Eigenverantwortliche technische Begleitung und Koordination von Projekten, insbesondere bei Umbauten, Geräteumzügen, Neuinstallationen und Modernisierungsmaßnahmen. - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Herstellern zur Sicherstellung eines effizienten und sicheren Gerätebetriebs. - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung technischer Prozesse und organisatorischer Abläufe innerhalb der Medizintechnik. Requirements: "Ihr Profil" Main requirements: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender medizintechnischer Fachkompetenz. - Fundierte praktische Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung und Dokumentation von STK, MTK und elektrischen Sicherheitsprüfungen an medizinischen Geräten im Krankenhausumfeld. - Sichere Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Normen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich der Medizintechnik. - Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an medizinischen Geräten und Gerätekombinationen. - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Patienten- und Anwendersicherheit. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Word und Excel. Preferred qualifications (von Vorteil): - Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung medizintechnischer Geräte innerhalb eines Krankenhauses. - Kenntnisse im Bereich der IT- und Netzwerktechnik, insbesondere bei vernetzten medizinischen Geräten und Systemen. - Gültige Fachkunde im Strahlenschutz. - Erfahrung im Umgang mit medizintechnischen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen, idealerweise mit der Software waveware von Loy & Hutz. - Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie in der technischen Begleitung medizintechnischer Projekte. Benefits: "Das Bieten Wir Ihnen" - Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Ein motiviertes und professionelles Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt und neuen Ideen offen gegenübersteht - Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglich