MECANICO II

Principais Desafios

• Executar manutenção preventiva (S-M-L-R-X-D)
• Executar manutenções corretivas básicas e intermediárias periféricos dos componentes trem de força, elétrica e eletrônica
• Utilizar ferramentas para diagnósticos básicos/intermediários (SDP3 – ex: programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais)
• Apontar horas no Totem
• Limpar e organizar ferramentas e local de trabalho
• Auxiliar na montagem dos orçamentos
• Conhecer e executar o processo de garantia
• Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS)
• Executar serviços intermediários de elétrica

Requisitos

• Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica será um diferencial
• Disponibilidade para trabalho em turnos e viagens

Benefícios

• Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos
• Alimentação: Refeição no local e Vale Alimentação
• Mobilidade: Vale transporte, estacionamento
• Seu futuro: Seguro de vida
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen

Processo Seletivo

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Empresa

Jeito Scania de Ser:

• Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
• Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
• Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

🌱 Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).

Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ