LPP hledá PROJEKTOVÉHO MANAŽERA pro vývoj HW a SW produktů
L.P.P. holding a.s. · Praha, TX · 1 mo ago
Information TechnologyFull-time
We need to extract substantive content: job description, responsibilities, requirements, benefits, etc. Remove boilerplate like navigation, repeated lines, EEO, contact details, etc. Use headings for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content.
Let's parse the posting.
Key parts:
- Title: LPP hledá PROJEKTOVÉHO MANAŽERA pro vývoj HW a SW produktů
- Company: LPP s.r.o. Pod Hájkem 406/1a, Praha – Libeň
- "Do 2 týdnů dostanete odpověď" repeated (metadata, can drop)
- "O této společnosti díky našim systémům víme, že od ní nejméně 80 % kandidátů dostane odpověď velmi rychle, tj. do 2 týdnů." (metadata, can drop)
- Then "Pracovní nabídka Do naší technologické společnosti LPP hledáme podobné nadšence jako jsme my. Jsme dynamická a turbulentní firma se zajímavými projekty, u nás rozhodně nebudete mít prostor se nudit. Pokud čtete dál, tak už jsme naladěni na stejné frekvenci."
That's about the company/role intro. Could be "About the role" or "About the company". We'll treat as "About the role" maybe.
Then "Co Vás Čeká" (What you will expect) then list of responsibilities:
- Odpovědnost za vedení a realizaci projektů vývoje produktů HW+SW a jejich řízení ve všech fázích – inicializace, plánování, realizace, reporting, předání, hodnocení.
- Koordinace a spolupráce na vypracování zadání se sponzorem projektu.
- Sestavení a vedení projektového týmu, řízení komunikace v projektu, řízení dostupných zdrojů.
- Zajištění bezchybné komunikace napříč týmem, analýza případných rizik a jejich předcházení.
- Reportování stavu realizace projektu, změnové řízení.
- Zajištění předání projektu a výstupu, kontrola, řízení finančních zdrojů, nákladů a výnosů.
- Kontrola dodržení časového plánu a nákladů.
Then "Jaké Znalosti a Dovednosti Byste Měli Mít" (What knowledge and skills you should have):
- VŠ vzdělání v elektrotechnice či strojírenství.
- Orientaci v oblasti vývoje SW a HW, bez alespoň částečné znalosti obou to nepůjde.
- Min. 2 a více let zkušenosti s projektovým managementem ideálně v technologické nebo letecké společnosti.
- Znalost angličtiny min. B2.
- Znalost standardů projektového řízení.
- Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Vztah k technice, flexibilní přístup, organizovaná, strukturovaná osobnost.
- Znalost MS Office – Excel, MS Project, ideálně i další nástroje projektového řízení.
- Řidičský průkaz skupiny B.
Then "Co Vám Můžeme Nabídnout" (What we can offer):
- Stabilní zázemí české firmy v perspektivním oboru.
- Hlavní pracovní poměr s místem výkonu práce Praha.
- Zajímavé projekty v oblasti leteckého, obranného a strojírenského průmyslu.
- Zodpovědnou práci a dobré finanční ohodnocení.
- Přátelský kolektiv s nadšením pro kvalitně odvedenou práci.
- Benefits: Dovolená 5 týdnů + 3 dny sick day, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění
Then "Těšíme se na Váš životopis. HR Tým"
Then later there is a list of benefits again: "Benefity Mobilní telefon Stravenky/příspěvek na stravování Dovolená 5 týdnů Zdravotní volno/sickdays Flexibilní začátek/konec pracovní doby Notebook Občerstvení na pracovišti Kafetérie"
Also there is "Informace o pozice" with details: Společnost LPP s.r.o. Pod Hájkem 406/1a, Praha – Libeň Požadované vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou Požadované jazyky Angličtina (Středně pokročilá) Zařazeno IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, Technika a vývoj , Project Manager Typ pracovního poměru Práce na plný úvazek Typ smluvního vztahu pracovní smlouva Zadavatel Zaměstnavatel
We need to decide which sections to include.
We have:
- About the role/company: we have intro paragraph: "Do naší technologické společnosti LPP hledáme podobné nadšence jako jsme my. Jsme dynamická a turbulentní firma se zajímavými projekty, u nás rozhodně nebudete mít prostor se nudit. Pokud čtete dál, tak už jsme naladěni na stejné frekvenci." That's substantive.
- Responsibilities: list above.
- Requirements: includes education, experience, language, etc. Could split into Requirements (education, experience) and Skills (technical skills, language, etc.) but we can combine.
- Benefits: list of benefits (vacation, sick days, cafeteria, flexible hours, notebook, mobile phone, meal vouchers, pension contribution, etc.)
- Pay: not explicitly mentioned except "dobré finanční ohodnocení" (good financial compensation) but no specific numbers. According to rules, we should not create Pay section unless posting actually states them. It says "dobré finanční ohodnocení" which is vague but still states that there is good financial compensation. Is that enough? The rule: "never emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. "commensurate with experience", "not specified", "N/A", "varies", "TBD")". "dobré finanční ohodnocení" is somewhat vague but not placeholder like "not specified". It's a statement that they offer good financial compensation. Might be acceptable to include Pay section with that statement. However, we might consider it as part of Benefits or general offer. The rule says "Prefer a few substantive sections over many thin ones." Could combine Pay into Benefits or just omit Pay section because it's not specific. Safer to omit Pay section because it's not a concrete number or range. The rule says "never create Pay/Schedule/Benefits sections unless the posting actually states them." It does state "dobré finanční ohodnocení" which is a statement about pay, albeit vague. I'd argue it's stating something about pay, so we could include Pay section with that sentence. However, to avoid risk, maybe we include it as part of Benefits (since it's a benefit). But Benefits already list concrete items; we could add "dobré finanční ohodnocení" as a bullet under Benefits. That seems fine.
- Schedule: they mention "pružná pracovní doba" (flexible working hours) and "Flexibilní začátek/konec pracovní doby". That's schedule info. So we can include Schedule section with that.
Thus sections: About the role, Responsibilities, Requirements (maybe combine education/experience), Skills (maybe language, tools), Benefits, Schedule.
But we must not repeat job title as heading. Use
for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content.
Let's parse the posting.
Key parts:
- Title: LPP hledá PROJEKTOVÉHO MANAŽERA pro vývoj HW a SW produktů
- Company: LPP s.r.o. Pod Hájkem 406/1a, Praha – Libeň
- "Do 2 týdnů dostanete odpověď" repeated (metadata, can drop)
- "O této společnosti díky našim systémům víme, že od ní nejméně 80 % kandidátů dostane odpověď velmi rychle, tj. do 2 týdnů." (metadata, can drop)
- Then "Pracovní nabídka Do naší technologické společnosti LPP hledáme podobné nadšence jako jsme my. Jsme dynamická a turbulentní firma se zajímavými projekty, u nás rozhodně nebudete mít prostor se nudit. Pokud čtete dál, tak už jsme naladěni na stejné frekvenci."
That's about the company/role intro. Could be "About the role" or "About the company". We'll treat as "About the role" maybe.
Then "Co Vás Čeká" (What you will expect) then list of responsibilities:
- Odpovědnost za vedení a realizaci projektů vývoje produktů HW+SW a jejich řízení ve všech fázích – inicializace, plánování, realizace, reporting, předání, hodnocení.
- Koordinace a spolupráce na vypracování zadání se sponzorem projektu.
- Sestavení a vedení projektového týmu, řízení komunikace v projektu, řízení dostupných zdrojů.
- Zajištění bezchybné komunikace napříč týmem, analýza případných rizik a jejich předcházení.
- Reportování stavu realizace projektu, změnové řízení.
- Zajištění předání projektu a výstupu, kontrola, řízení finančních zdrojů, nákladů a výnosů.
- Kontrola dodržení časového plánu a nákladů.
Then "Jaké Znalosti a Dovednosti Byste Měli Mít" (What knowledge and skills you should have):
- VŠ vzdělání v elektrotechnice či strojírenství.
- Orientaci v oblasti vývoje SW a HW, bez alespoň částečné znalosti obou to nepůjde.
- Min. 2 a více let zkušenosti s projektovým managementem ideálně v technologické nebo letecké společnosti.
- Znalost angličtiny min. B2.
- Znalost standardů projektového řízení.
- Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Vztah k technice, flexibilní přístup, organizovaná, strukturovaná osobnost.
- Znalost MS Office – Excel, MS Project, ideálně i další nástroje projektového řízení.
- Řidičský průkaz skupiny B.
Then "Co Vám Můžeme Nabídnout" (What we can offer):
- Stabilní zázemí české firmy v perspektivním oboru.
- Hlavní pracovní poměr s místem výkonu práce Praha.
- Zajímavé projekty v oblasti leteckého, obranného a strojírenského průmyslu.
- Zodpovědnou práci a dobré finanční ohodnocení.
- Přátelský kolektiv s nadšením pro kvalitně odvedenou práci.
- Benefits: Dovolená 5 týdnů + 3 dny sick day, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění
Then "Těšíme se na Váš životopis. HR Tým"
Then later there is a list of benefits again: "Benefity Mobilní telefon Stravenky/příspěvek na stravování Dovolená 5 týdnů Zdravotní volno/sickdays Flexibilní začátek/konec pracovní doby Notebook Občerstvení na pracovišti Kafetérie"
Also there is "Informace o pozice" with details: Společnost LPP s.r.o. Pod Hájkem 406/1a, Praha – Libeň Požadované vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou Požadované jazyky Angličtina (Středně pokročilá) Zařazeno IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, Technika a vývoj , Project Manager Typ pracovního poměru Práce na plný úvazek Typ smluvního vztahu pracovní smlouva Zadavatel Zaměstnavatel
We need to decide which sections to include.
We have:
- About the role/company: we have intro paragraph: "Do naší technologické společnosti LPP hledáme podobné nadšence jako jsme my. Jsme dynamická a turbulentní firma se zajímavými projekty, u nás rozhodně nebudete mít prostor se nudit. Pokud čtete dál, tak už jsme naladěni na stejné frekvenci." That's substantive.
- Responsibilities: list above.
- Requirements: includes education, experience, language, etc. Could split into Requirements (education, experience) and Skills (technical skills, language, etc.) but we can combine.
- Benefits: list of benefits (vacation, sick days, cafeteria, flexible hours, notebook, mobile phone, meal vouchers, pension contribution, etc.)
- Pay: not explicitly mentioned except "dobré finanční ohodnocení" (good financial compensation) but no specific numbers. According to rules, we should not create Pay section unless posting actually states them. It says "dobré finanční ohodnocení" which is vague but still states that there is good financial compensation. Is that enough? The rule: "never emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. "commensurate with experience", "not specified", "N/A", "varies", "TBD")". "dobré finanční ohodnocení" is somewhat vague but not placeholder like "not specified". It's a statement that they offer good financial compensation. Might be acceptable to include Pay section with that statement. However, we might consider it as part of Benefits or general offer. The rule says "Prefer a few substantive sections over many thin ones." Could combine Pay into Benefits or just omit Pay section because it's not specific. Safer to omit Pay section because it's not a concrete number or range. The rule says "never create Pay/Schedule/Benefits sections unless the posting actually states them." It does state "dobré finanční ohodnocení" which is a statement about pay, albeit vague. I'd argue it's stating something about pay, so we could include Pay section with that sentence. However, to avoid risk, maybe we include it as part of Benefits (since it's a benefit). But Benefits already list concrete items; we could add "dobré finanční ohodnocení" as a bullet under Benefits. That seems fine.
- Schedule: they mention "pružná pracovní doba" (flexible working hours) and "Flexibilní začátek/konec pracovní doby". That's schedule info. So we can include Schedule section with that.
Thus sections: About the role, Responsibilities, Requirements (maybe combine education/experience), Skills (maybe language, tools), Benefits, Schedule.
But we must not repeat job title as heading. Use for each section.
We need to output only HTML fragment.
Let's craft:
About the role
About the role
Do naší technologické společnosti LPP hledáme podobné nadšence jako jsme my. Jsme dynamická a turbulentní firma se zajímavými projekty, u nás rozhodně nebudete mít prostor se nudit. Pokud čtete dál, tak už jsme naladěni na stejné frekvenci.
Responsibilities
- Odpovědnost za vedení a realizaci projektů vývoje produktů HW+SW a jejich řízení ve všech fázích – inicializace, plánování, realizace, reporting, předání, hodnocení.
- Koordinace a spolupráce na vypracování zadání se sponzorem projektu.
- Sestavení a vedení projektového týmu, řízení komunikace v projektu, řízení dostupných zdrojů.
- Zajištění bezchybné komunikace napříč týmem, analýza případných rizik a jejich předcházení.
- Reportování stavu realizace projektu, změnové řízení.
- Zajištění předání projektu a výstupu, kontrola, řízení finančních zdrojů, nákladů a výnosů.
- Kontrola dodržení časového plánu a nákladů.
Requirements
- VŠ vzdělání v elektrotechnice či strojírenství.
- Min. 2 a více let zkušeností s projektovým managementem ideálně v technologické nebo letecké společnosti.
Skills
- Orientace v oblasti vývoje SW a HW, alespoň částečná znalost obou.
- Znalost angličtiny min. B2.
- Znalost standardů projektového řízení.
- Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Vztah k technice, flexibilní přístup, organizovaná, strukturovaná osobnost.
- Znalost MS Office – Excel, MS Project, ideálně i další nástroje projektového řízení.
- Řidičský průkaz skupiny B.
Benefits
- Stabilní zázemí české firmy v perspektivním oboru.
- Hlavní pracovní poměr s místem výkonu práce Praha.
- Zajímavé projekty v oblasti leteckého, obranného a strojírenského průmyslu.
- Zodpovědná práce a dobré finanční ohodnocení.
- Přátelský kolektiv s nadšením pro kvalitně odvedenou práci.
- Dovolená 5 týdnů + 3 dny sick day.
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele.
- Pružná pracovní doba.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Mobilní telefon.
- Stravenky/příspěvek na stravování.
- Notebook.
- Občerstvení na pracovišti.
- Kafetérie.
Schedule
- Pružná pracovní doba s flexibilním začátkem a koncem pracovní doby.