Limpiador de Oficinas (Mon-Fri, 6PM-10PM)

We need to output HTML fragment with sections for headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Use

for each heading. Use

• for lists. Use

  for prose. Do not repeat job title. Do not include Job ID etc. Remove boilerplate. Preserve all substantive info. Include sections only when posting has real specific content. Avoid filler like "commensurate with experience". Pay: posting says "Virginia Compensation Range: $17.80 USD - $17.80 USD". That's a specific number (same min and max). It's a specific pay range, though it's a single value. Should we include Pay section? The instruction: never create Pay/Schedule/Benefits sections unless the posting actually states them. It does state compensation range, albeit same number. So we can include Pay section with that range. Benefits: posting lists benefits: "Compensación: Paquete de beneficios: Seguro médico, dental y de visión, aportación equivalente al 401(k), seguro de vida Desarrollo Profesional Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de nuestro portafolio en expansión Fondos anuales para desarrollo profesional que apoyan tu crecimiento Beneficios para Empleados (entre otros): Estacionamiento gratuito y carga para vehículos eléctricos Programa de licencia parental Un ambiente de trabajo amigable que valora la colaboración Nota: Los beneficios pueden variar según la función de tu puesto." So we have benefits content. So include Benefits section. Schedule: posting mentions "Está disponible para trabajar los fines de semana y fuera del horario regular, especialmente durante eventos o períodos de alta actividad." Also earlier: "Flexibilidad para trabajar fuera del horario regular y los fines de semana durante eventos". So schedule info present. So include Schedule section. Qualifications: includes diploma, driver's license, flexibility, personality, etc. So include Qualifications. Skills: many skill statements like problem solving, time management, communication, reliability, integrity, accountability, positive attitude, customer focus, desire to learn, communication oral, listening, organization, relationship building, multitasking, attention to detail, self-directed. Those could go under Skills or Qualifications. The instruction: Use headings for sections like Skills, Qualifications. We have both Qualifications and Skills content. We'll separate: Qualifications for diploma, license, flexibility. Skills for the rest. Responsibilities: many bullet points. About the role: The description general: "Descripción General del Puesto: El Portero de Oficinas es responsable de mantener la limpieza en las áreas comunes de los sitios asignados. Sus funciones incluyen el mantenimiento general, como lavado a presión, limpieza de ventanas, recolección de basura y tareas de limpieza rutinarias. El portero también apoya en la preparación y limpieza de eventos cuando sea necesario y responde a las inquietudes de limpieza conforme surgen. El puesto requiere responsabilidad, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera profesional y cortés con el personal de la propiedad, los residentes y los visitantes." So we can put that in About the role. We must not include boilerplate like EEO etc. There's none. We must not include duplicated lines. We'll consolidate. We need to output only HTML fragment, no /, no markdown fences. Let's craft. Structure:

  About the role

  ... (prose)

  Responsibilities

  • ... each responsibility
  ...

  Qualifications

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de conducir válida, sin infracciones mayores
  • Flexibilidad para trabajar fuera del horario regular y los fines de semana durante eventos

  Skills

  • Personalidad extrovertida con la capacidad de relacionarse con un grupo diverso de personas y crear/mantener relaciones sólidas
  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, gestión del tiempo y comunicación
  • Debe ser altamente confiable y digno de confianza, y actuar con un alto grado de integridad
  • Capacidad para responsabilizarse a sí mismo y a otros, y esforzarse por un alto nivel de excelencia
  • Actitud positiva y proactiva, con disposición para impulsar el crecimiento y la innovación
  • Enfoque en el cliente y orientación a resultados
  • Deseo de aprender y desarrollarse continuamente
  • Habilidades excepcionales de comunicación oral, escucha activa y organización
  • Capacidad para establecer relaciones laborales sólidas en un entorno de trabajo en equipo
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas, con gran atención al detalle en un entorno de ritmo acelerado
  • Autodirigido y capaz de trabajar de manera independiente, con mínima supervisión

  Benefits

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Aportación equivalente al 401(k)
  • Seguro de vida
  • Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de nuestro portafolio en expansión
  • Fondos anuales para desarrollo profesional que apoyan tu crecimiento
  • Estacionamiento gratuito y carga para vehículos eléctricos
  • Programa de licencia parental
  • Un ambiente de trabajo amigable que valora la colaboración

  Pay

  Virginia Compensation Range: $17.80 USD - $17.80 USD

  Schedule

  Disponible para trabajar los fines de semana y fuera del horario regular, especialmente durante eventos o períodos de alta actividad.

  We need to ensure we didn't include any filler like "commensurate with experience". Not present. Check for any duplicated lines: we have each bullet unique. Check that we didn't include Job ID etc. Not present. Check that we didn't include any navigation etc. Not present. Check that we didn't include any "Nota: Los beneficios pueden variar según la función de tu puesto." We omitted that note; it's somewhat meta but could be considered boilerplate? It's a note about benefits varying. Might be considered minor metadata; we could drop it. The instruction: fold minor metadata into a short

  or drop it. This note is minor; we can drop it. Already omitted. Check that we didn't include any "Descripción General del Puesto:" heading; we turned into About the role. Check that we didn't include any "Exigencias Físicas y Ambiente de Trabajo" section. That's substantive content about physical demands and work environment. Should we include a section? The allowed headings list does not include Physical Demands or Work Environment. But we could incorporate into Responsibilities or maybe a separate section like "Working Conditions". However instruction: Use

  for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). It says "e.g." meaning examples, not exhaustive? It says use

  for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). It seems they expect only those headings. So we should not create a new heading like Physical Demands. We could incorporate that info into Responsibilities or maybe into a paragraph under About the role. But the instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So we could add a paragraph under About the role covering physical demands. However the physical demands are quite detailed; maybe better to add a separate section like "Working Conditions" but not in allowed list. Safer to incorporate into Responsibilities as bullet points? But they are not responsibilities, they are demands. Could add a short paragraph under About the role: "El puesto requiere capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, subir escaleras, mantener el equilibrio, inclinarse, arrodillarse, agacharse, doblarse, estirarse, girar y/o alcanzar; empujar, jalar o levantar hasta 50 libras; movimientos repetitivos continuos; trabajo bajo condiciones de temperatura variables, niveles de ruido variables, en exteriores e interiores, alrededor de vapores y/o peligros, polvo y/o ácaros, y exposición a productos químicos y riesgos biológicos." That seems appropriate. Thus we will add that to About the role paragraph after the initial description. Now ensure we didn't miss any substantive info: The responsibilities list includes many items; we captured them. Let's list them to ensure we didn't miss any. Original responsibilities list (Spanish): - Garantiza que todas las áreas comunes, incluidos aceras, vestíbulos, baños y espacios públicos, se mantengan limpias y presentables. - Completa las tareas diarias de limpieza y mantenimiento según lo asignado por el Gerente Senior de Operaciones, Limpieza. - Realiza lavado a presión en las áreas asignadas por la gerencia. - Se presenta en la ubicación asignada usando el uniforme aprobado de ParkX Porter. - Llega a la ubicación asignada antes del inicio del turno de trabajo. - Garantiza el cumplimiento de todas las normas de seguridad y estándares de limpieza. - Mantiene una actitud profesional y cortés con todos los visitantes del sitio. - Reconoce, saluda e interactúa de manera profesional con el personal de la propiedad y los invitados, siguiendo los protocolos correspondientes. - Apoya a los equipos de gestión con solicitudes especiales de limpieza o mantenimiento cuando sea necesario. - Mantiene en todo momento el cuarto de limpieza y las áreas de almacenamiento ordenadas, limpias y libres de escombros y peligros. - Completa toda la documentación requerida al final del turno y asegura una correcta transferencia de responsabilidades al siguiente turno. - Ayuda con la preparación y el desmontaje de eventos o reuniones públicas cuando se requiera. - Supervisa el inventario de suministros de limpieza y garantiza el uso seguro y adecuado de los productos químicos. - Notifica a la gerencia sobre cualquier situación que requiera su atención. - Sigue con precisión todos los horarios y listas de verificación de limpieza. - Comprende y cumple con los procedimientos y calendarios de limpieza. - Documenta y reporta cualquier riesgo de seguridad, problema de mantenimiento o daño. - Mantiene un ambiente de trabajo seguro, limpio y ordenado siguiendo los estándares y procedimientos establecidos. - Asiste a reuniones de equipo que impacten las operaciones de limpieza. - Completa tareas de mantenimiento o limpieza conforme a las listas de verificación de mantenimiento de la empresa. - Cubre turnos de compañeros durante sus ausencias cuando sea necesario. - Atiende y resuelve de manera oportuna las inquietudes de limpieza con un servicio de primera clase, de acuerdo con las directrices establecidas por el Equipo Ejecutivo de Gestión de ParkX. - Mantiene el equipo en buen estado mediante mantenimiento regular y cuidado preventivo. - Reporta a la gerencia cualquier daño en el equipo. - Está disponible para trabajar los fines de semana y fuera del horario regular, especialmente durante eventos o períodos de alta actividad. - Comprende y promueve los objetivos corporativos, los valores fundamentales y las responsabilidades departamentales descritas en el organigrama de la empresa y el Manual del Empleado. - Comprende y cumple con las políticas de ParkX sobre ausencias, tiempo libre y puntualidad. - Realiza otras tareas según se le asignen. We have many of these. Let's ensure we captured all in our bullet list. Our bullet list currently: - Garantiza que todas las áreas comunes, incluidos aceras, vestíbulos, baños y espacios públicos