Ledige stillinger
Vi er en hurtigt voksende virksomhed, der altid søger dygtige og passionerede medarbejdere, som ønsker en karriere med rig mulighed for personlig og faglig udvikling.
Ansøgningsproces
Hele ansøgningsprocessen tager typisk 4-5 uger, men kan variere fra stilling til stilling. Når du har sendt din ansøgning online, modtager du en bekræftelse på, at den er modtaget.
Samtaler
- Første samtale: Du kontaktes direkte per telefon. Samtalen fokuserer på dine personlige og faglige kompetencer ved hjælp af særlige teknikker og spørgetyper, der giver os et hurtigt indblik i dine kvalifikationer.
- Anden samtale: Her afklares de sidste detaljer, og du vil typisk blive spurgt mere indgående om dine kvalifikationer eller få mulighed for at møde andre relevante ledere. I nogle tilfælde indgår en personlig- og faglig test for at sikre det bedste match.
Test
For at sikre det rette match til stillingen anvender vi ofte personlighedstest og faglige tests. Disse supplerer de oplysninger, du giver i din ansøgning og under samtalerne. Du får mulighed for at kommentere eller give yderligere inputs til testresultaterne under samtalen.
Uopfordret ansøgning
Hvis du ikke har fundet en ledig stilling, der matcher dine ønsker og kvalifikationer, er du velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi gemmer din ansøgning i seks måneder og kontakter dig, hvis en relevant stilling opstår.
En uopfordret ansøgning skal indeholde dit CV, en motiveret ansøgning og relevant dokumentation.