Ingénieur-e de recherche en Agronomie

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet TAESA qui vise à lever les verrous à la transition agroécologique pour favoriser l’émergence de systèmes alimentaires locaux et durables en Guadeloupe.

Responsibilities

• Caractérisation des biointrants/ biofertilisants :
  • Caractérisation physicochimique des biofertilisants sous forme brute et sous forme transformée.
  • Caractérisation des interactions animaux d’élevage-organismes du sol.
• Essais agronomiques :
  • Effet des biofertilisants sur le sol.
  • Effet de la technologie de transformation sur la qualité des biofertilisants.
• Contribution à la valorisation et circularité des biomasses.
• Sous couvert de la responsable du projet, assurer la communication entre les différents partenaires du projet (les équipes engagées sur les deux sites de l’unité expérimentale, les chercheurs, les partenaires extérieurs…).

Permis B obligatoire. Déplacements sur deux sites : Duclos et Gardel.

Requirements

• Master/Ingénieur (Bac+5).
• Compétences Techniques :
  • Agronomie, productions végétales, sol.
  • Conception et mise en œuvre de protocoles expérimentaux.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports scientifiques et techniques).
  • Compréhension des enjeux de la transition agroécologique et des systèmes alimentaires durables.
• Savoir Être :
  • Appétence pour le terrain.
  • Aisance relationnelle.
  • Autonomie et rigueur : Forte capacité d'organisation et respect des échéances.
  • Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus.

Benefits

• Jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein).
• Soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs.
• Dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle.
• Accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux.
• Prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel.
• Activités sportives et culturelles.
• Restauration collective.