IDE (H/F) - Direction des Soins

Description du Contexte / Environnement du poste

Unité d’hospitalisation Temps plein – Unité de Soins Attentifs située à Saint-Venant

Missions générales

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique
• Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées
• Assurer la continuité des soins
• Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient
• Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients
• Contribuer au repérage du risque suicidaire
• Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir
• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à son évaluation
• Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé du patient
• Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique)
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique. Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM Val de Lys Artois de Saint-Venant.

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement : Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word…, Ennov, Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

• Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
• - Directeur Général
• - Directeur Délégué
• - Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
• - Cadre Supérieure de Santé
• - Cadre de Santé.
• Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
• - Chef de Pôle
• - Chef de Service
• - Médecins référents de l’Unité.

Compétences attendues et souhaitées

• Maîtrise des soins techniques et relationnels
• Capacité d’adaptation dans de l’Unité et au sein du Pôle
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à communiquer avec empathie
• Sens des responsabilités
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collèges
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Volonté de réactualiser ses connaissances
• Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir faire

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité
• Sens de l’organisation
• Sens de l’observation.

Contact

La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70

Renseignements
M. Richard FLAHAUT
Cadre Supérieur de Santé
Direction des Soins
richard.flahaut@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.66.00 – poste 7142
06.42.22.58

Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources
Humaines
et
La Direction des Soins :
Mme BOURGEOIS.E
Directrice des Soins
chargée de le Coordination Générale des Soins
Lettre motivée avec CV
sous couvert de l’encadrement
pour les candidatures
en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70