Gestionnaire de projets ingénierie - Service
Alstom · Kanona, NY · 2 mo ago
EngineeringFull-time
Contexte, Rôles et Responsabilités
- Coordination de toutes les activités Engineering au sein d’Alstom Services NAM, des autres unités Alstom dans le monde, ainsi que des fournisseurs externes
- Gestion complète du work-package Engineering, en veillant à :
- La qualité des livrables (Q) destinés au client final conformément aux exigences contractuelles, notamment en termes de performances techniques
- La qualité des livrables (Q) destinés aux clients internes conformément au Project Plan (achats, supply chain, industrialisation…)
- Le respect du budget (C)
- La livraison dans les délais (D)
- La gestion des risques et opportunités liés au périmètre Engineering
- Maintien de multiples interfaces, en particulier avec l’équipe centrale du projet, la communauté Engineering et le client final
- Soutien régulier des activités d’appels d’offres, en jouant le rôle de Bid Technical Manager (BTM)
- Coordination de la définition de la solution technique à proposer
- L’engagement sur l’effort Engineering pour la phase projet (Q, C, D)
Reporting
- Rattachement hiérarchique : Services NAM ALM Engineering Manager, et rattachement fonctionnel aux Projects/Bids Managers.
- Plusieurs rattachements fonctionnels (pas de management direct).
Exigences en matière de formation
- Diplôme universitaire de niveau Bachelor en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une formation équivalente peut remplacer le diplôme.
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’ingénierie de projet.
- Une expérience dans l’environnement ferroviaire est préférée : conception et/ou modernisation du matériel roulant.
- Démonstration de compétences managériales, leadership affirmé et expérience préalable avec les clients dans des projets complexes.
Langues
- Obligatoire : anglais courant
- Apprécié : français
Conditions de travail
- Jusqu’à 20 % de déplacements dans la région NAM, et ponctuellement en Europe.
Remarque importante
- En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.