Gerente de Proyectos de Construcción (Construction Project Manager)

Descripción general del puesto

Empresa: Canyon Contracting
Salario/Tarifa de pago: $100,000 - $150,000 por año (Salario base) más participación en ganancias y bonos por desempeño.
Ubicación: Richmond, Virginia
Tipo de empleo: Tiempo completo
Alcance del proyecto: Proyectos de concreto comerciales, industriales y gubernamentales/federales.

Alcance del proyecto

Proyectos de concreto comerciales, industriales y gubernamentales/federales.

Licencias y certificaciones obligatorias

Licencia de conducir vigente.

Cómo generará un impacto

• Dirigir la gestión general, planificación y ejecución de proyectos integrales de construcción de concreto para garantizar la entrega a tiempo.
• Analizar las especificaciones del proyecto, los planos de licitación y los alcances de trabajo para establecer la logística específica de concreto y los planes de seguridad.
• Evaluar el seguimiento financiero del proyecto, los pronósticos de costos y los datos posteriores al proyecto para defender y mantener márgenes de ganancia estrictos.
• Programar y facilitar reuniones críticas de alineación previa al trabajo con clientes, superintendentes de campo, subcontratistas y proveedores principales.
• Gestionar la creación, la obtención de entregas (submittals), el seguimiento y el cierre de todas las RFI (solicitudes de información) específicas del proyecto y los ajustes contractuales.
• Desarrollar y monitorear cronogramas de producción integrales, utilizando el liderazgo administrativo para mantener a los capataces de campo avanzando de manera eficiente.
• Negociar órdenes de cambio complejas y coordinar directamente con el liderazgo del sitio para resolver disputas de alcance con subcontratistas de manera fluida.

Calificaciones y experiencia requeridas

• Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en la gestión de operaciones específicamente dentro de la construcción de concreto comercial.
• Competencia demostrada en la realización de análisis financieros profundos, gestión de costos y pronósticos presupuestarios para construcciones complejas.
• Amplia trayectoria en programación, lectura de especificaciones de proyectos y gestión de requisitos contractuales integrales.

Calificaciones y experiencia preferidas

• Experiencia demostrada en el entrenamiento, mentoría y desarrollo de profesionales de gestión de proyectos júniors o asistentes de gerencia de proyectos.
• Sólida red profesional y relaciones establecidas dentro de la comunidad regional de subcontratistas comerciales.

Compensación y beneficios

• Ciclo de pago semanal competitivo con un programa de participación en las ganancias.
• Bonos basados en el desempeño y lucrativos bonos por finalización de proyectos.
• Opciones integrales de seguro médico, dental y de la vista.
• Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y cobertura dedicada de seguro de vida y discapacidad.
• Programa de ahorros para el retiro 401(k) con una generosa aportación equivalente por parte del empleador.
• Tiempo libre remunerado (PTO), que incluye días festivos programados, días de vacaciones y licencias por enfermedad.
• Asistencia de reubicación para candidatos calificados que se mudan al área de Richmond.
• Capacitación profesional sólida y certificaciones que incluyen seguridad, capacitación de fabricantes, OSHA, protección contra caídas y capacitación para el uso de montacargas/elevadores.
• Capacitación de mentores profesionales.
• Paquete tecnológico incluido, que cuenta con un teléfono inteligente o tableta moderna para operaciones de campo.

Sobre nosotros

Canyon Contracting es un especialista líder en concreto que maneja proyectos de infraestructura comercial, industrial y federal de alto perfil. Nos enfocamos completamente en brindar un entorno ganador y orientado a resultados donde los constructores detallistas puedan cerrar ciclos con éxito y maximizar la satisfacción del cliente. Canyon Contracting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, la expresión de género y la orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar o cualquier otra condición protegida por la ley o las regulaciones. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados reciban las mismas oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el puesto.