Gebietsleiter robotikfinanz (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung individueller Finanzierungslösungen für Robotik- und Technologieunternehmen, insbesondere Leasing-, Miet-, Mietkauf- und Vendor-Finanzierungsmodelle sowie strukturierte Finanzierungslösungen
• Strukturierung von Finanzierungskonzepten für innovative Geschäftsmodelle wie Robotics-as-a-Service, Equipment-as-a-Service und nutzungsbasierte Modelle unter Berücksichtigung von Laufzeit, Cashflow, Asset-Risiko und Restwert
• Aktive Identifikation und Akquisition von Herstellern, Integratoren, Distributoren und Technologieunternehmen mit geeigneten Absatzfinanzierungs- und Refinanzierungspotenzialen
• Aufbau und Weiterentwicklung von strategischen Vendor- und Finanzierungspartnerschaften einschließlich wirtschaftlicher und qualitativer Bewertung potenzieller Partner
• Gewinnung und fachliche Begleitung neuer Finanzierungspartner sowie Koordination der kaufmännischen, regulatorischen und technischen Anbindung
• Analyse von Geschäftsmodellen, Absatzstrukturen, Kundenportfolios und Assets sowie Ableitung geeigneter Finanzierungsstrukturen gemeinsam mit Marktfolge, Risikomanagement und weiteren Fachbereichen
• Erstellung und Abstimmung von Finanzierungsangeboten, Rahmenverträgen, Kooperationsvereinbarungen und kundenspezifischen Vertragsstrukturen
• Begleitung von Finanzierungsanfragen von der ersten Strukturierung über die Kreditentscheidung bis zur Umsetzung und Auszahlung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Partnern sowie Vertrieb, Marktfolge, Recht, Compliance, Operations und IT
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen mit dem Ziel, Finanzierungsvolumen, Produktnutzung und Zusammenarbeit nachhaltig auszubauen
• Identifikation neuer Marktsegmente und Geschäftsmodelle im Bereich Robotik, KI-basierte Systeme und weitere produktive Technologie-Assets
• Fachseitige Konzeption und Begleitung von digitalen Prozessen, Schnittstellen und IT-Anforderungen für automatisierte Finanzierungs- und Vendor-Prozesse
• Beobachtung technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen im Robotik- und Technologiemarkt sowie Einschätzung ihrer Auswirkungen auf Finanzierbarkeit, Asset-Werthaltigkeit und Risikoprofil
• Wahrnehmung der Verantwortung als First Line of Defence hinsichtlich Risikoidentifikation, Know-your-Customer-Anforderungen, regulatorischer Vorgaben sowie einer ausgewogenen Chancen-/Risikoabwägung im Sinne der akf

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Banken-, Leasing-, Finanzierungs- oder Technologieumfeld, idealerweise in Vertrieb, Vendor Finance, Structured Finance oder Business Development
• Ausgeprägtes Interesse an Robotik, Automatisierung, Deep Tech und technologiegetriebenen Geschäftsmodellen
• Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Geschäftsmodelle schnell zu erfassen und in bankfähige Finanzierungskonzepte zu übersetzen
• Verständnis von Finanzierungsprodukten wie Leasing, Mietkauf, Darlehen, Miet- und Pay-per-Use-Strukturen sowie der damit verbundenen Risiko- und Vertragsmechanismen
• Gutes Verständnis von Bonitätsrisiken, Asset-Risiken, Restwerten, Sicherheiten und Cashflow-orientierten Finanzierungsstrukturen
• Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu koordinieren
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Affinität zu Business Development und dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, CFOs, Investoren und Finanzierungspartnern
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungs- und Umsetzungsbereitschaft

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
• Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
• Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz