Fachärzt:in (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien ist mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden eine der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Stelle ist an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde / Klinische Abteilung für Pädiatrische Pulmologie, Allergologie und Endokrinologie angesiedelt.

Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden. Befristet bis 31. Dezember 2026.

Responsibilities

• Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
• Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
• Unterstützung der Organisationseinheit

Requirements

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
• Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Kinder- und Jugendheilkunde
• Qualifikation in Forschung und Lehre
• Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Expertise in Stoffwechselstörungen, klinische Routine und Laborbefundungen

Pay

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 1.910,-- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis. Eine Erhöhung ist durch Anrechnung einschlägiger Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit dem Arbeitsplatz verbundene Entgeltsbestandteile möglich.

Benefits

• Finanzielle Vorteile und Absicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge: Monatliche Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
  • Mitarbeiter:innenrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze
  • Günstiges und vielfältiges Angebot in den Betriebsrestaurants
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit
  • Geregelte Arbeitszeiten, faire Arbeitsteilung und Teamwork
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten, auch in Schulferien
  • Gleitzeitmöglichkeiten und Telearbeit bis zu 40% (je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung)
• Arbeitskultur und Werte
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion
  • Mitarbeiter:innenevents und Fachvorträge zu aktuellen medizinischen Themen
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mobilität
  • Bezuschussung von Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel
  • Gute Verkehrsanbindung der Standorte
  • Kostengünstige Parkmöglichkeiten und Fahrradabstellplätze
• Weiterentwicklung und Karriere
  • Interne Weiterbildungen durch ein akademisches Lifelong-Learning-Konzept
  • Beratungsangebote wie Career&Care, Coaching, Supervision und Mediation

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen sind willkommen.

Für die Aufnahme im klinischen Bereich ist ein Impf- und Immunitätsnachweis erforderlich. Kosten für Nachweise (z. B. Lungenröntgen oder medizinisches Eignungsschreiben) sind vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen.