Étudiant- Opérateur de production

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d’énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Nous comptons 30 000 employés répartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre rôle ou votre emplacement, vous faites partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure.

Lieux de travail

Lieu de travail : St-Jérôme, Québec.

Horaire

Horaire : Être disposé à travailler sur des horaires rotatifs variables (jour-soir-nuit) sur des quarts de 8 heures ou 12 heures.

Description Du Poste

En tant qu'opérateur, vous serez chargé d'opérer sécuritairement les équipements de production afin de rencontrer les exigences de qualité et de productivité. Vous serez responsable du bon déroulement du procédé de fabrication. Le poste d'opérateur est un poste temps plein sur différents quarts de travail.

Profil Recherché

• Études secondaires complétées (DES obtenu)
• Être disponible à partir de mai 2026 (date d'entrée à valider ensemble)
• L’étudiant doit obligatoirement retourner aux études à temps plein en automne 2026 (fournir une preuve d'inscription)
• Faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'un bon esprit d'équipe
• Disponible et flexible
• Expérience en industrie manufacturière (un atout)

Salaire

Salaire : Déterminé en fonction du poste occupé.

Prysmian

Comme un employeur égalité des chances, nous cherchons à attirer et recruter des individus avec diverses backgrounds, compétences et capacités. Nous croyons fermement que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir des opportunités de marché et maximisant la valeur pour nos clients et les parties prenantes.

Prysmian est engagé dans le développement d'une organisation qui met l'accent sur le talent, où les gens se sentent respectés, inclus et libres de développer pleinement leur potentiel, comme ils sont.

Tous les gestionnaires et les RH à Prysmian sont responsables de garantir que les politiques de Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) sont respectées tout au long du processus de recrutement, ainsi que de reconnaître et de minimiser les préjugés inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection.

Tous les personnes seront considérées pour le recrutement sans discrimination en raison de leur race, d'origine ethnique, de religion, de nationalité, d'origine, de statut de citoyenneté, de statut socio-économique, d'âge, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, de statut de conjointe, de condition médicale, de condition de santé mentale, de condition de santé physique, de service militaire ou de statut de réserviste, de maternité, de congé parental, de conditions médicales, ou d'autres caractéristiques protégées par la législation fédérale, provinciale ou locale applicable.

Prysmian s'efforcera de faire un accroissement raisonnable pour toute condition physique ou neurologique de condition médicale ou de handicap d'un candidat qualifié, sauf si l'accroissement entraîne une charge excessive pour l'exploitation de notre entreprise.

Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements de Prysmian. Vos données de candidature seront traitées conformément à notre Politique de Protection des Données.