Directeur de crèche (F/H)

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants) bénéficie d'un environnement unique : château, proximité du bois, patrimoine architectural exceptionnel, équipements publics de qualité et commerces de proximité réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

About the role

Sous l’autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et participez à la gestion administrative et financière de l’établissement.

Responsibilities

• Être en charge de la gestion administrative et financière de l’établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)
• Recruter et gérer le personnel
• Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
• Participer et animer des réunions internes et transversales, au Point Info Petite Enfance, aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, …)
• Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d’aide
• Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
• Préparer les interventions périodiques du médecin, du psychologue et du psychomotricien
• Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants
• Élaborer le projet d’établissement en interface avec l’équipe pluridisciplinaire
• Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
• Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants

Requirements

• Obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
• 3 ans d'expérience en tant qu'EJE (H/F) ou Infirmier en crèche (H/F)
• Poste ouvert à un profil Infirmier (H/F) ayant trois ans d'expérience en crèche, ou Éducateurs de jeunes enfants (EJE- H/F) avec de l'expérience de direction
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE
• Connaître le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet
• Faire preuve de rigueur, être doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler et à manager une équipe
• Disponibilité, autonomie et réactivité
• Respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité

Benefits

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 13ème mois
• Participation mutuelle et maintien de salaire
• Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …)
• RTT

Schedule

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, ouvert aux contractuels.