Copia - Janitorial Zone Manager

Resumen De Funciones

Gestiona la relación con clientes y proveedores para las cuentas asignadas dentro de la zona.
Realizar visitas mensuales/trimestrales con la gerencia distrital y regional del cliente para garantizar la satisfacción y la relación con el cliente.
Visitar las cuentas según lo prescrito en la cartera y revisar y/o completar auditorías y enviarlas.
Asegúrese de que los edificios estén adecuadamente abastecidos y equipados, manteniendo al mismo tiempo la respuesta a las llamadas de servicio, correos electrónicos o consultas dentro de las 2 horas.
Crear y mantener planes de entrega, así como buscar y programar proveedores.
Envíe las fechas del proyecto a la oficina central según la fecha requerida.
Proporcionar trabajo de tripulación de respaldo en situaciones de emergencia.

Requisitos

• Se prefiere 3 años de experiencia en gestión, con 3 años en una industria de limpieza o mantenimiento/servicios de construcción, o servicios exteriores, o industria de restaurantes.
• Mantener un conocimiento continuo de todos los estándares de cumplimiento (OSHA, estatales/federales e IFS).
• Experiencia en el mantenimiento o soporte de niveles de personal en apoyo de presupuestos definidos, tripulaciones y relaciones con los clientes.
• Capacidad para analizar los estados de ganancias y pérdidas (P&L) del área para garantizar que los gastos estén dentro del presupuesto.
• Capacidad para comprender la gestión de proyectos y la planificación de proyectos relacionados, al tiempo que comunica cualquier cambio y progreso.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones profesionales con cada cliente y garantizar los mejores niveles de servicio de acuerdo con el contrato.
• Capacidad para gestionar el ciclo de empleo del personal: contratar, capacitar, gestionar el desempeño, incluidas las acciones disciplinarias y los despidos.

Beneficios

• Cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.
• Tiempo libre remunerado.
• Vacaciones pagadas.
• Seguro de vida.
• Incapacidad a corto plazo – Pagada por el empleador.
• Incapacidad a largo plazo.
• Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes).
• Plan 401k con contribución equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificada.
• Seguro para mascotas.
• Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.