Copia - Copia - Copia - Técnico De Puertas De Garaje
Precision Garage Door Service · Akron, OH · 1 mo ago
Engineering$60k/yrFull-time
We need to output HTML fragment with sections: headings for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. The posting includes: About the role (description), Responsibilities (list of duties), Requirements (basic position requirements, knowledge), Qualifications (maybe not separate), Skills (maybe not separate), Benefits (list), Pay (salary range, training pay), Schedule? Not mentioned. So we include About the role, Responsibilities, Requirements, Benefits, Pay. Possibly also Qualifications? The posting has "Requisitos para el rol de servicio" which includes basic position requirements and knowledge. Could treat as Requirements. Also "Cómo tener éxito en este rol" maybe not needed. We'll include sections: About the role (intro paragraph), Responsibilities (ul), Requirements (ul maybe split into basic requirements and knowledge), Benefits (ul), Pay (p). Ensure we preserve all substantive info. Remove boilerplate like cookie, navigation, legal, EEO, etc. There's none. Also remove duplicated lines. We'll need to translate? The posting is Spanish; we should keep Spanish content as is. Output only HTML fragment.
Let's extract content:
Intro: "Akron, Ohio, US, 44314 ¿Eres un emprendedor ansioso al que le encanta solucionar problemas y arreglar cosas? ¿Está buscando una carrera en la que pueda avanzar rápidamente y tener control sobre sus ingresos? Como técnico de puertas de garaje en Precision Garage Door Service, recibirá capacitación para que pueda estar listo y funcionando rápidamente con el vehículo de su propia empresa y el flujo de clientes. Te formaremos y te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para hacer crecer tu carrera hasta donde quieras llegar. Estará al frente y al centro ayudando a nuestros clientes reparando, reemplazando e instalando puertas de garaje. Tranquilizará a los clientes, asegurándose de que entiendan completamente las opciones de servicio disponibles que harán el trabajo correctamente. Si está buscando una empresa que valore su éxito, donde pueda hacer crecer su carrera y tomar el control de sus ingresos, nos encantaría hablar con usted. ¡Presenta tu solicitud en Precision Door hoy!"
Then "Por qué querrá unirse al equipo de servicio de puertas de garaje de precisión" with bullet-like paragraphs. We could treat that as part of About the role or separate Benefits? It's more about why join. Could be part of About the role. We'll keep as prose.
Then list of benefits under "Por qué querrá unirse..." includes: Capacitación y desarrollo profesional, Pago increíble, Un equipo invertido en su futuro, Apoyo de nuestra oficina, Autonomía, Apoyo del equipo, Competencia amistosa y responsabilidad, Uno de los mejores. These are benefits/why join. Could be Benefits section.
Then "Sus responsabilidades como técnico de servicio" with bullet list: Diagnosticar y reparar, Educar al cliente, Venta de servicios, reparaciones y equipos nuevos, Administre el inventario en su vehículo.
Then "Cómo tener éxito en este rol" with bullet list: Maximizar su tiempo, Trabajo de calidad, Impresionar al cliente, Compromiso con la seguridad. Could be part of Responsibilities or separate? Might be considered "Skills" or "Success tips". But we can include as part of Responsibilities maybe. However instructions: Use sections only when posting has real specific content. We could create a section "Responsibilities" that includes both duties and success tips? Might be mixing. Better to keep Responsibilities as duties, and maybe add a section "Skills" for success tips? But success tips are more about how to succeed, not skills. Could be omitted? But we should preserve all substantive info. Could include them under Responsibilities as additional bullet points (like "Para tener éxito...").
Then "Requisitos para el rol de técnico de servicio" with basic position requirements and knowledge.
Then "Pago y beneficios" with pay details and benefits list.
Thus we have overlapping benefits sections. We'll consolidate: Benefits section will list all benefits mentioned: Capacitación y desarrollo profesional, Pago increíble (salary range), Equipo invertido, Apoyo de oficina, Autonomía, Apoyo del equipo, Competencia amistosa, Uno de los mejores, Vehículo proporcionado por la empresa, PTO y Vacaciones, Planes 401K, Bonos e Incentivos (mentioned under Pago y beneficios). Also "Durante su período de capacitación de 90 días, recibirá un pago base de $XX.XX por hora." (though placeholder). We'll keep that as is.
Pay section: mention salary range $60,000-$100,000 per year, training pay base $XX.XX per hour, commissions after training.
Schedule: not present, so omit.
Now craft HTML:
.
Now Requirements: from "Requisitos para el rol de técnico de servicio".
Basic position requirements:
- Debe tener aptitudes mecánicas y habilidades técnicas.
- Debe poder levantar 50 libras de forma independiente.
- Debe poder agacharse, trepar, arrodillarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
- Debe ser capaz de trabajar en el calor y el frío, tanto en el exterior como en el interior de los garajes que pueden no tener control de temperatura.
- Tener habilidades interpersonales para comunicarse efectivamente con los clientes y resolver problemas.
- Comunicarse y trabajar con eficacia en un entorno acelerado.
- Ser confiables y capaces de servir a nuestros clientes siguiendo nuestro proceso.
Knowledge:
- Se prefiere pero no se requiere experiencia en la industria de puertas de garaje: lo capacitaremos.
- Debe poder usar una computadora y/o tableta. No se puede tener miedo a la tecnología.
- Debe ser capaz de usar herramientas manuales y operar equipos mecánicos.
We'll put each as maybe grouped? Could separate into two
for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. The posting includes: About the role (description), Responsibilities (list of duties), Requirements (basic position requirements, knowledge), Qualifications (maybe not separate), Skills (maybe not separate), Benefits (list), Pay (salary range, training pay), Schedule? Not mentioned. So we include About the role, Responsibilities, Requirements, Benefits, Pay. Possibly also Qualifications? The posting has "Requisitos para el rol de servicio" which includes basic position requirements and knowledge. Could treat as Requirements. Also "Cómo tener éxito en este rol" maybe not needed. We'll include sections: About the role (intro paragraph), Responsibilities (ul), Requirements (ul maybe split into basic requirements and knowledge), Benefits (ul), Pay (p). Ensure we preserve all substantive info. Remove boilerplate like cookie, navigation, legal, EEO, etc. There's none. Also remove duplicated lines. We'll need to translate? The posting is Spanish; we should keep Spanish content as is. Output only HTML fragment.
Let's extract content:
Intro: "Akron, Ohio, US, 44314 ¿Eres un emprendedor ansioso al que le encanta solucionar problemas y arreglar cosas? ¿Está buscando una carrera en la que pueda avanzar rápidamente y tener control sobre sus ingresos? Como técnico de puertas de garaje en Precision Garage Door Service, recibirá capacitación para que pueda estar listo y funcionando rápidamente con el vehículo de su propia empresa y el flujo de clientes. Te formaremos y te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para hacer crecer tu carrera hasta donde quieras llegar. Estará al frente y al centro ayudando a nuestros clientes reparando, reemplazando e instalando puertas de garaje. Tranquilizará a los clientes, asegurándose de que entiendan completamente las opciones de servicio disponibles que harán el trabajo correctamente. Si está buscando una empresa que valore su éxito, donde pueda hacer crecer su carrera y tomar el control de sus ingresos, nos encantaría hablar con usted. ¡Presenta tu solicitud en Precision Door hoy!"
Then "Por qué querrá unirse al equipo de servicio de puertas de garaje de precisión" with bullet-like paragraphs. We could treat that as part of About the role or separate Benefits? It's more about why join. Could be part of About the role. We'll keep as prose.
Then list of benefits under "Por qué querrá unirse..." includes: Capacitación y desarrollo profesional, Pago increíble, Un equipo invertido en su futuro, Apoyo de nuestra oficina, Autonomía, Apoyo del equipo, Competencia amistosa y responsabilidad, Uno de los mejores. These are benefits/why join. Could be Benefits section.
Then "Sus responsabilidades como técnico de servicio" with bullet list: Diagnosticar y reparar, Educar al cliente, Venta de servicios, reparaciones y equipos nuevos, Administre el inventario en su vehículo.
Then "Cómo tener éxito en este rol" with bullet list: Maximizar su tiempo, Trabajo de calidad, Impresionar al cliente, Compromiso con la seguridad. Could be part of Responsibilities or separate? Might be considered "Skills" or "Success tips". But we can include as part of Responsibilities maybe. However instructions: Use sections only when posting has real specific content. We could create a section "Responsibilities" that includes both duties and success tips? Might be mixing. Better to keep Responsibilities as duties, and maybe add a section "Skills" for success tips? But success tips are more about how to succeed, not skills. Could be omitted? But we should preserve all substantive info. Could include them under Responsibilities as additional bullet points (like "Para tener éxito...").
Then "Requisitos para el rol de técnico de servicio" with basic position requirements and knowledge.
Then "Pago y beneficios" with pay details and benefits list.
Thus we have overlapping benefits sections. We'll consolidate: Benefits section will list all benefits mentioned: Capacitación y desarrollo profesional, Pago increíble (salary range), Equipo invertido, Apoyo de oficina, Autonomía, Apoyo del equipo, Competencia amistosa, Uno de los mejores, Vehículo proporcionado por la empresa, PTO y Vacaciones, Planes 401K, Bonos e Incentivos (mentioned under Pago y beneficios). Also "Durante su período de capacitación de 90 días, recibirá un pago base de $XX.XX por hora." (though placeholder). We'll keep that as is.
Pay section: mention salary range $60,000-$100,000 per year, training pay base $XX.XX per hour, commissions after training.
Schedule: not present, so omit.
Now craft HTML:
About the role
... intro paragraph ... plus maybe the "Por qué querrá unirse..."? Actually that is benefits. We'll keep intro only. Then
Responsibilities
- ... duties ...
- ... success tips ...
Requirements
- ... basic requirements ...
- ... knowledge ...
Benefits
- ... list ...
Pay
... pay details ...
Make sure not to repeat job title heading. Now extract exact Spanish sentences. Intro paragraph: Let's copy from start until before "Por qué querrá unirse". The intro includes: "Akron, Ohio, US, 44314 ¿Eres un emprendedor ansioso al que le encanta solucionar problemas y arreglar cosas? ¿Está buscando una carrera en la que pueda avanzar rápidamente y tener control sobre sus ingresos? Como técnico de puertas de garaje en Precision Garage Door Service, recibirá capacitación para que pueda estar listo y funcionando rápidamente con el vehículo de su propia empresa y el flujo de clientes. Te formaremos y te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para hacer crecer tu carrera hasta donde quieras llegar. Estará al frente y al centro ayudando a nuestros clientes reparando, reemplazando e instalando puertas de garaje. Tranquilizará a los clientes, asegurándose de que entiendan completamente las opciones de servicio disponibles que harán el trabajo correctamente. Si está buscando una empresa que valore su éxito, donde pueda hacer crecer su carrera y tomar el control de sus ingresos, nos encantaría hablar con usted. ¡Presenta tu solicitud en Precision Door hoy!" We'll keep that as one. Now Responsibilities: list from "Sus responsabilidades como técnico de servicio" plus "Cómo tener éxito en este rol". We'll combine. Duties: - Diagnosticar y reparar: será responsable de reparar puertas de garaje, operadores de puertas, reemplazar piezas de puertas desgastadas o rotas, instalar equipos nuevos, incluidas puertas, y reemplazar resortes. - Educar al cliente: explicará en detalle y ayudará al cliente a comprender sus opciones para reparar el problema y prevenir problemas futuros. Una vez realizado el trabajo, lo revisará y explicará a los clientes para que entiendan completamente el trabajo realizado. - Venta de servicios, reparaciones y equipos nuevos: utilizando nuestro modelo probado, en el que lo capacitamos, venderá servicios al cliente utilizando un modelo bueno/mejor/mejor. También cobrará el pago del cliente. - Administre el inventario en su vehículo: necesitará el equipo, las herramientas y los productos adecuados para vender el trabajo y reparar el equipo correctamente. Success tips: - Maximizar su tiempo: se mantendrá ocupado atendiendo completamente las necesidades del cliente y ofreciéndoles las mejores soluciones, y administrando su tiempo a lo largo del día para ayudar a tantos clientes como pueda. Esto le permite controlar sus propios ingresos. - Trabajo de calidad: se asegurará de que el trabajo se haga bien la primera vez. - Impresionar al cliente: los clientes estarán contentos y dejarán comentarios entusiastas. - Compromiso con la seguridad: conduce y trabaja de manera segura. We'll put each as
- but spec says use
- for any list. Could have one list with all items. We'll just combine. Now Benefits: list from "Por qué querrá unirse..." plus "Pago y beneficios" benefits. Benefits items: - Capacitación y desarrollo profesional: nuestro objetivo es que nuestros técnicos de servicio realicen todos y cada uno de los trabajos de manera segura y correcta. - Pago increíble: ganará entre $ 60,000 y $ 100,000 por año como técnico de servicio, ¡sin experiencia ni título universitario! - Un equipo invertido en su futuro: somos un equipo aquí, y aunque trabajará de forma independiente la mayor parte del tiempo, descubrirá rápidamente que todos lo respaldan. - Apoyo de nuestra oficina: contamos con uno de los mejores equipos de oficina de la industria. Nos encargamos de toda la programación de citas, seguimientos y trabajo administrativo. Simplemente te presentas en la ubicación programada y haces lo que mejor sabes hacer. - Autonomía: tendrá mucha independencia como técnico de servicio de puertas de garaje, con su propio vehículo proporcionado por la empresa y flexibilidad en la forma en que ayuda a los clientes durante todo el día. - Apoyo del equipo: el hecho de que esté solo no significa que esté completamente aislado del resto del equipo. Tenemos un entorno de equipo dinámico en el que nos mantenemos en contacto con todos, ya sea en una llamada telefónica grupal o en un chat de FaceTime para ayudarnos mutuamente durante el día. Nos reunimos regularmente, por lo que conocerá bien a todos los miembros del equipo. - Competencia amistosa y responsabilidad: nos impulsamos unos a otros a ser mejores y todos somos competitivos por naturaleza. Nos responsabilizamos mutuamente y aprendemos de los errores de los otros. - Uno de los mejores: como empleado de Precision Garage Door Service, representará una marca que establece un alto nivel de profesionalismo en la industria, desde los vehículos de nuestra marca hasta nuestro nivel de servicio de alta calidad. También establecemos un estándar alto en la compensación y el cuidado de nuestros empleados, brindando los mejores paquetes de beneficios y oportunidades de compensación. - Vehículo proporcionado por la empresa (mentioned under Autonomía but also separate). - PTO y Vacaciones - Planes 401K - Bonos e Incentivos (mentioned under Pago y beneficios) We may have duplicates; we can keep unique. Now Pay: from "Pago y beneficios": "Ofrecemos salarios competitivos que igualarán o superarán a cualquier oficio. Durante su